AusbildungKaufmann/KauffraufürBüromanagement(m/w/d)für2026:ErfurtoderHalle(Saale)
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) bei der Deutschen Rentenversicherung Mitteldeutschland in Erfurt oder Halle (Saale)! Ab dem 3. August 2026 erwartet dich eine abwechslungsreiche, duale Ausbildung mit einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Du bist ein Organisationstalent, hast Spaß am Umgang mit Zahlen und PC-Programmen? Dann bewirb dich bis zum 27. Februar 2026 und sichere dir eine Übernahmegarantie bei erfolgreichem Abschluss!
Aufgaben
- Büroorganisation und -administration unterstützen
- Kommunikation mit Kunden und Partnern per Telefon, E-Mail und persönlich
- Mitwirkung bei der Durchführung von administrativen Aufgaben
- Datenverwaltung und -pflege in entsprechenden Systemen
- Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Dokumenten
- Teilnahme an Einführungsveranstaltungen während der Ausbildung
- Zusammenarbeit mit Lernbegleitern zur Unterstützung der Ausbildung
- Durchführung von Tätigkeiten gemäß den Ausbildungsplänen
Anforderungen
- Ausgezeichnetes Organisationstalent mit der Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten und Prioritäten zu setzen.
- Sichere PC-Kenntnisse sind erforderlich, um diverse Büroanwendungen effizient zu nutzen und zu verwalten.
- Beherrschung der deutschen Sprache auf C1-Niveau für schriftliche und mündliche Kommunikation im Büroalltag.
- Engagement und Zuverlässigkeit, um Aufgaben termingerecht und präzise zu erledigen.
- Freude an der Kommunikation mit Menschen, sowohl am Telefon als auch per E-Mail oder persönlich.
- Teamfähigkeit und der Wunsch, in einem kollegialen Umfeld zu arbeiten und zum gemeinsamen Ziel beizutragen.
- Digitales Geschick, um moderne Technologien und Softwareprogramme effektiv zu nutzen.
- Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen innerhalb der regionalen Grenzen.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und eigenverantwortlich Entscheidungen zu treffen.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Aufgaben und wechselnde Anforderungen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Lernmittelzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Abschlussprämie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ergonomische Arbeitsplätze
- Übernahmegarantie
- Vielfältige Perspektiven
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