Teamleitung(m/w/d)
Über diesen Job
Suchen Sie eine herausfordernde Führungsposition im Gesundheitswesen? Als Teamleitung (m/w/d) in der Notaufnahme und Beobachtungsstation in Magdeburg leiten Sie ein dynamisches Pflegeteam, gestalten Prozesse aktiv mit und tragen zur Weiterentwicklung der Pflegequalität bei. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft mit Führungserfahrung sowie eine Fachweiterbildung in Notfallpflege. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team. Bewerben Sie sich bis zum 26.03.2026!
Aufgaben
- Leitung der Notaufnahme und der Beobachtungsstation
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs von pflegerischen Behandlungsprozessen
- Sicherstellung aller Managementaktivitäten im Aufgabengebiet nach Vorgaben der Pflegedienstleitung und der Pflegedirektion
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Umsetzung zentraler Vorgaben und definierter Ziele
- Abstimmung und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
- Entwicklung des Verantwortungsbereiches in Absprache mit der Pflegedienstleitung
- Überprüfung und Weiterentwicklung der Pflegequalität im Verantwortungsbereich
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeits- und Ablauforganisation
- Erfassung des Fort- und Weiterbildungsbedarfs im Verantwortungsbereich
Anforderungen
- Ausgebildete Pflegefachkraft mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in einer Führungsposition im Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Notfallpflege durch Fachweiterbildung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Weiterbildung im Pflegemanagement
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Sozialkompetenz für interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Stark ausgeprägte Organisationsfähigkeiten sowie Entscheidungskompetenz
- Fähigkeit zur Analyse komplexer Probleme und Lösungsorientierung
- Mut zu unkonventionellem Denken und eigenständigem Handeln
- Offenheit für Veränderungsprozesse und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Flexibilität und Teamfähigkeit in dynamischen Arbeitsumfeldern
- Bereitschaft zur Erfassung und Planung von Fort- und Weiterbildungsbedarfen
Benefits
- Weiterbildungsprogramme
- Leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive Altersversorgung
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