Stellvertretender­Filialleiter­28-32Std./Woche­Teilzeit­(m/w/d)

Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Health & Wellness Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Teilzeit Festanstellung Vor Ort Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Leite ein Filialteam bei Lidl und gestalte mit deiner Leidenschaft für Zahlen und Menschen ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis! Du übernimmst Verantwortung in der fachlichen Führung und Organisation von 20–40 Mitarbeitern, optimierst Abläufe und kümmerst dich um die Filialentwicklung. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, übertariflichem Gehalt, flexiblen Schichtmodellen sowie individuellen Karrierechancen. Bewirb dich jetzt ohne Anschreiben und werde Teil von #teamlidl!

Aufgaben

  • Den Filialleiter bei der fachlichen Führung und Organisation des Filialteams unterstützen
  • Das Team aus 20–40 Mitarbeitern motivieren und zur Zusammenarbeit anregen
  • Abläufe hinter den Kulissen optimieren
  • Direkt im Verkaufsbereich mitarbeiten und Kunden unterstützen
  • Die Disposition und Inventuren in der Filiale durchführen
  • Den Filialleiter in dessen Abwesenheit vertreten
  • Die Umsetzung der Filialkonzepte gemeinsam mit dem Team sicherstellen
  • Für eine gepflegte Filiale und ein positives Einkaufserlebnis für die Kunden sorgen

Anforderungen

  • Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung
  • Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Motivationstechnik für Mitarbeiter
  • Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung in der Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur Optimierung von Abläufen und Prozessen in einem Filialbetrieb
  • Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen für unterschiedliche Anforderungen
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit im Team und mit Kunden
  • Erfahrung in der Disposition und Durchführung von Inventuren
  • Kenntnisse in der Umsetzung von Filialkonzepten und Kundenservice-Standards
  • Fähigkeit, ein positives Einkaufserlebnis für Kunden zu schaffen und aufrechtzuerhalten
  • Zuverlässigkeit und Engagement für die Pflege einer ansprechenden Filialumgebung

Benefits

  • Übertarifliches Gehalt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 6 Wochen Urlaub
  • Bezahlte Überstunden
  • Tarifliche Altersvorsorge
  • Intensive Einarbeitung
  • Individuelle Karrierebegleitung
  • Vielfältige Gesundheitsangebote
  • Vergünstigtes Deutschlandticket

Kontakt

Tel: 03022005500

Email: kontakt@lidl.de


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