Mitarbeiter/in­People­&­Culture

Über diesen Job

Werde Mitarbeiter/in People & Culture (m/w/d) bei NetCo Professional Services GmbH in Blankenburg! Du bist die zentrale Ansprechperson im HR-Bereich und gestaltest aktiv die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten. Mit deinem Organisationstalent koordinierst du Bewerbungsprozesse, planst interne Veranstaltungen und unterstützt das Onboarding neuer Mitarbeitender. Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kollegiales Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Unternehmen. Bewerbe dich jetzt und gestalte die Zukunft mit uns!

Aufgaben

• Zentrale Ansprechperson für alle Unternehmensbereiche, Vorgesetzte, Mitarbeitende und externe Partner sein und die Zusammenarbeit aktiv gestalten
• Administrative und organisatorische Aufgaben im HR-Bereich koordinieren
• Personalstammdaten pflegen
• Dokumente und Verträge erstellen
• Termine organisieren
• Bewerbungsprozesse begleiten
• Vorstellungsgespräche koordinieren
• Recruiting unterstützen
• Onboarding neuer Mitarbeitender gestalten
• Offboarding-Prozesse übernehmen
• Interne Veranstaltungen, Team-Events und HR-Projekte planen und umsetzen
• Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen im Bereich Human Resources organisieren und dokumentieren
• HR-relevante Themen recherchieren und Informationen aufbereiten
• Entscheidungen der Geschäftsführung und Bereichsleitungen unterstützen
• Allgemeine Büroorganisation übernehmen
• Schnittstelle zu allen Unternehmensbereichen sein
• Räume organisieren und Gäste betreuen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen
• Erfahrung im Recruiting und in der Koordination von Bewerbungsprozessen
• Organisationsgeschick und Erfahrung in der Büroorganisation sowie eventplanung
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office und Erfahrung mit HR-Software oder digitalen Verwaltungstools
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit der Fähigkeit, komplexe Prozesse zu überblicken
• Serviceorientierung und Offenheit im Umgang mit Mitarbeitenden und externen Partnern
• Dokumentationsfähigkeiten und die Fähigkeit, HR-relevante Informationen aufzubereiten
• Erfahrung in der Gestaltung von Onboarding- und Offboarding-Prozessen
• Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem abwechslungsreichen HR-Umfeld zu arbeiten

Benefits

• Unbefristeter Vertrag
• Attraktives Gehalt
• Flache Hierarchien
• Offene Kommunikation
• Kollegiales Miteinander
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Tel: 039449500

Email: info@netco.de