Vorzimmerkraft­der­Abteilung­5­und­Mitarbeiter/-in(m/w/d)­im­Referat­51­"Brandschutz,­Feuerwehrwesen"
Über diesen Job
Das Ministerium für Inneres und Sport des Landes Sachsen-Anhalt sucht ab sofort eine Vorzimmerkraft (m/w/d) für die Abteilung 5 "Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement" im Referat 51 "Brandschutz, Feuerwehrwesen". Die Stelle ist unbefristet und bietet ein Entgelt nach TV-L E 8, mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem umfangreichen Fortbildungsangebot. Bewerbungen sind bis zum 19.06.2026 möglich. Voraussetzungen sind unter anderem eine einschlägige Ausbildung oder gleichwertige Berufserfahrung sowie die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.
Aufgaben
- Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Büroorganisation durchführen
- Administrative Bearbeitung von Auszeichnungen und Ehrenzeichen im Brandschutz vornehmen
- Angelegenheiten des Landesfeuerwehrverbandes bearbeiten
- Angelegenheiten der Landesbrandmeister koordinieren
- Beiträge zur IMK und AK V der IMK koordinieren
Anforderungen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern und zur Bearbeitung von Anfragen
- Sichere Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in der Erstellung von Dokumenten und Tabellenkalkulationen
- Erfahrungen im Bereich der Büroorganisation und des Sekretariatsmanagements zur effizienten Unterstützung der Abteilungsleitung
- Interesse und grundlegendes Verständnis für die Themen Brandschutz und Feuerwehrwesen
- Erfahrung in der administrativen Bearbeitung von Auszeichnungen und Ehrenzeichen sowie Kenntnisse im Bereich der Verbandssachbearbeitung
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Belastbarkeit zur Bewältigung von Herausforderungen in Krisensituationen
- Planungs- und Organisationsgeschick zur optimalen Strukturierung von Arbeitsabläufen und Terminen
- Einverständnis zur Sicherheitsüberprüfung und Kenntnisse über die geltenden Datenschutzbestimmungen im Verwaltungsbereich
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fortbildungsangebot
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
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