Leiter(m/w/d)Alarmempfangsstelle(AES)
Über diesen Job
Leiter (m/w/d) für die Alarmempfangsstelle gesucht! Die Dussmann Group, ein renommiertes Familienunternehmen, bietet Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in Gardelegen. Sie führen die Alarmempfangsstelle, sind verantwortlich für die Abarbeitung von Alarmmeldungen und die Leitung der Interventionskräfte. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die dynamischen Wachstumsprozesse in einem motivierten Team mit!
Aufgaben
- Führung der Alarmempfangsstelle und des Dienstes gemäß gültigen Gesetzen und Normen
- Abarbeitung aller Maßnahmen und Festlegungen der Alarmanweisungen bei eingehenden Alarmmeldungen
- Einsatz und Führung der Interventionskräfte bei Signalisation von Gefahrenmeldungen
- Sicherstellung einer lückenlosen Nachweisführung gemäß der gültigen Dienstanweisung
- Überwachung der eingehenden Meldungen auf der Empfangszentrale
- Aufschaltung von Gefahrenmeldeanlagen
- Erstellung von Arbeitsprozessen
- Einleitung von Maßnahmen zur Dokumentation von Handlungen und Abläufen
Anforderungen
- Technische Ausbildung in Elektrotechnik oder Fernmeldetechnik ist erforderlich, um die technischen Aspekte der Alarmempfangsstelle zu verstehen.
- Erfahrung in der Verwaltung von zertifizierten Leitstellen ist notwendig, um die Abläufe und Standards zu kennen.
- Führungskompetenz ist erforderlich, um ein Team effektiv zu leiten und Entscheidungen in kritischen Situationen zu treffen.
- Kenntnisse in der VdS zertifizierten Prüfung als Leitende NSL Fachkraft sind wünschenswert für die Einhaltung von Sicherheitsstandards.
- Erfahrung im Umgang mit Gefahrenmanagementsystemen wie AM/WIN oder DLS4000 ist wichtig für die Überwachung von Alarmsystemen.
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise ist erforderlich, um die Nachweisführung und Dokumentation lückenlos zu gewährleisten.
- Hohe Zahlenaffinität ist notwendig, um Daten effektiv zu analysieren und Entscheidungsprozesse zu unterstützen.
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung ist wichtig, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und zu erfüllen.
- Hohe Kommunikationsfähigkeit ist erforderlich, um klar und effektiv mit Teammitgliedern und externen Partnern zu kommunizieren.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig, um in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Führerschein Klasse B ist erforderlich, um gegebenenfalls mobile Einsätze durchführen zu können.
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Firmenfahrzeug
- Attraktive Vergütung
- Variable Vergütungskomponente
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigungen
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