Bürosachbearbeiter*in­-mit­technischen­Assistenzaufgaben­zum­Schutz­vor­Lärm
Über diesen Job
Für das Umweltbundesamt suchen wir eine*n Bürosachbearbeiter*in mit technischen Assistenzaufgaben zum Schutz vor Lärm in Dessau-Roßlau. Diese befristete Stelle bietet vielseitige Aufgaben in der Verwaltung, Öffentlichkeitsarbeit und Koordination von Forschungsvorhaben. Bewerber*innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung im Verwaltungsbereich sowie Kenntnissen in Büro- und Datenmanagement sind willkommen. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, die Sicherheit des öffentlichen Dienstes und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 08.04.2026 möglich.
Aufgaben
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben durchführen
- Presse- und Bürger*innenanfragen bearbeiten
- Öffentlichkeitsarbeit und interne Kommunikation organisieren
- Frühkoordinierung von Forschung zum Lärm unterstützen
- Administrative Bearbeitung von Forschungsvorhaben durchführen
- Sachverständigengutachten und Zuwendungsprojekte bearbeiten
- Teilnahme am Ausschuss „Physikalische Einwirkungen“ koordinieren
- Administrative und fachliche Unterstützung des UBA-Lärmlabors leisten
Anforderungen
- abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Verwaltungsfachangestellte oder vergleichbar, fundierte Kenntnisse im Büro- und Datenmanagement
- Kenntnisse im Verwaltungsrecht einschließlich Haushalts-, Vergabe- und Zuwendungsrecht sowie Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
- fachliche Kenntnisse über Akustik und Lärm, sowie Umwelt- und Gesundheitsschutz
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Laborarbeit, einschließlich Messplanung und -berichterstattung
- Genderkompetenz und Sensibilität im Bereich Diversität und Inklusion
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Teilzeitmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Tarifvertraglich geregeltes Entgelt
- Leistungsentgelt
- Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld
- Offene Kommunikation
- Vielfältige Fortbildungsoptionen
- Begleitete Einarbeitung
- Motiviertes Team
- Jobticket
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