Mitarbeiter­(m/w/d)­Personalcontrolling­-191-2026{Betriebswirt/in­(Fachschule)­-Management­im­Gesundheitswesen/Bachelor­Professional­in­Wirtschaft}

Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.
39120 Magdeburg Sachsen-Anhalt
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Über diesen Job

Mitarbeiter (m/w/d) Personalcontrolling gesucht! Gestalten Sie die datenbasierte Weiterentwicklung des Personalcontrollings im Universitätsklinikum Magdeburg. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie verantwortlich für das Personalinformationssystem, Reporting und Datenmanagement. Wenn Sie eine hohe Datenaffinität sowie eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen und Erfahrung im Personal- oder Gesundheitsmanagement haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.03.2026!

Aufgaben

  • Personalinformationssystem Sage betreuen, Auswertungen und Statistiken erstellen
  • Daten warten, pflegen sowie Fehleranalyse und -behebung durchführen
  • Monatliche Abrechnungen im System durchführen als Basis für Statistiken
  • Bedienerfreundlichkeit und Effizienz der Systemnutzung kontinuierlich optimieren
  • Mitarbeitende des Geschäftsbereichs Personal bei systembezogenen Fragestellungen beraten und unterstützen
  • Monatliche Arbeitskräftestatistik erstellen als Grundlage für Wirtschaftsplanung
  • Monatliche Krankenstatistik sowie Ausfall-, Zu- und Abgangslisten und Fluktuationsquote erstellen
  • Wiederkehrende und ad-hoc Personalstatistiken erstellen
  • Datenlieferungen im Rahmen der Pflegepersonaluntergrenzen (PpUGV) durchführen
  • Zuarbeit zu Datenlieferungsverpflichtungen für UKMD und Tochterunternehmen leisten
  • Datenqualität überwachen und durch regelmäßigen Systemabgleich sicherstellen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Personal- oder Gesundheitsmanagement
  • Erfahrung mit Personalinformationssystemen und Kenntnisse im Tarifvertrags- und Arbeitsvertragsrecht
  • Prozessorientierte, strukturierte Denk- und Arbeitsweise mit hoher Datenaffinität
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel-Kenntnisse für Auswertungen und Statistiken
  • Technische Affinität verbunden mit analytischer Stärke für Datenmanagement und Reporting
  • Fähigkeit zur Datenqualitätssicherung und Durchführung von Plausibilitätsprüfungen
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz mit Verantwortungsbewusstsein und Loyalität
  • Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Verständnis für Schnittstellen

Benefits

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Systematische Einarbeitung
  • Fort- und Weiterbildung
  • Fahrradleasing
  • Jobticket
  • Sport- und Entspannungsangebot
  • Onboarding

Kontakt

Herr Henning

Tel: 00493916715777

Email:

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