FachkraftimBetreuungsdienst(m/w/d){Pflegefachmann/-frau(Altenpflege)}
Über diesen Job
Fachkraft im Betreuungsdienst (m/w/d) bei Salus gGmbH gesucht! Unterstützen Sie Menschen mit Behinderung in der Wohnstätte St. Georgii II in Magdeburg. Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit, ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das individuelle Förderung und Unterstützung im Alltag bietet!
Aufgaben
- Individuelle Beratung und Begleitung der Bewohner zur Erhaltung und Weiterentwicklung von Selbstbestimmung und Eigenkompetenz
- Anleitung und Hilfeleistung für Bewohner mit geistiger und seelischer Beeinträchtigung
- Durchführung von Fördermaßnahmen zur Entwicklung neuer Fertigkeiten
- Regelmäßige Teilnahme an multiprofessionellen Teamgesprächen und Fallbesprechungen
- Engagierte Umsetzung der Pflege- und Assistenzziele
- Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung im Rahmen der Eingliederungshilfe
- Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben beim Umgang mit Bewohnern
- Voraussetzung zur Arbeit im Drei-Schicht-System
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen, therapeutischen oder pädagogischen Bereich wie Heilerziehungspflege, Altenpflege oder Ergotherapie
- Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein im Bereich der Eingliederungshilfe
- Hohe Einsatzbereitschaft zur Erreichung der Pflege- und Assistenzziele
- Bereitschaft zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Fähigkeit zur individuellen Beratung und Unterstützung von Bewohnern
- Erfahrungen im Drei-Schicht-System und Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten
- Führerschein erwünscht für Dienstfahrten und Mobilität
- Engagement für die Selbstbestimmung und Eigenkompetenz der betreuten Personen
- Kenntnisse in der Arbeit mit multiprofessionellen Teams
Benefits
- 32 Tage Jahresurlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fringe Benefits
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
- Karrierechancen
- Kostenerstattung für Dienstfahrzeuge
- Schichtzulage
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsangebote
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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