Instandhaltungsleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Instandhaltungsleiter (m/w/d) bei MOLYMET in Bitterfeld-Wolfen und leite ein engagiertes Team in der Produktion von Molybdän für die High-Tech-Industrie. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung und eine Meisterqualifikation mit? In dieser Schlüsselposition maximierst du die Anlagenverfügbarkeit, optimierst Wartungsabläufe und gewährleistest höchste Sicherheitsstandards. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen in einem global agierenden Unternehmen.
Aufgaben
- Instandhaltungsteam fachlich und disziplinarisch leiten
- Kultur der Eigenverantwortung und Qualität im Team fördern
- Vorbeugende und korrektive Maßnahmen planen, organisieren und überwachen
- Anlagenverfügbarkeit maximieren und Stillstandszeiten minimieren
- Ursachen von Störungen identifizieren und nachhaltige Lösungen entwickeln
- Wartungsabläufe kontinuierlich verbessern
- Einhaltung gesetzlicher Prüfpflichten sicherstellen
- Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards einhalten
- Externe Dienstleister koordinieren
- Eng mit der Produktion und Technik zusammenarbeiten
- Budgetplanung im Blick behalten
Anforderungen
- Führungserfahrung in der Instandhaltung mit mindestens 5 Jahren in einer leitenden Position
- Ausbildung als Meister in Metall oder Elektro mit idealerweise Ausbildungsberechtigung
- Fundierte Kenntnisse in der Reparatur und Wartung von Produktionsanlagen
- Vertrautheit mit Instandhaltungsmanagementsystemen und relevanten Normen
- Analytisches Denken und starkes Organisationstalent zur Maximierung der Anlagenverfügbarkeit
- Erfahrung in Störungsmanagement und Entwicklung nachhaltiger Lösungen
- Verantwortungsbewusstsein für Sicherheits- und Qualitätsstandards im QM-System
- Strategisches Mindset mit ausgeprägter Lösungsorientierung
- Verhandlungssicheres Deutsch auf C1-Niveau
- Englischkenntnisse von Vorteil zur Zusammenarbeit mit internationalen Partnern
Benefits
- Betriebliche Krankenversicherung
- Flexible Arbeitszeiten
- 28 Tage Urlaub
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Altersvorsorge-Zuschuss
- Sachbezüge
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Schutzausrüstung
- Mitarbeiterprämien
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