Ausbildung­zum­Verkäufer,­Fachrichtung­Lebensmittel­(m/w/d)
Über diesen Job
Starte deine Ausbildung zum Verkäufer in der Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d) bei REWE in Halle (Saale)! Ab dem 01.08.2026 erwartet dich eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem unterstützenden Team, das dir sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Profitiere von flexibler Einsatzplanung, Weiterbildung und attraktiven Rabatten, während du alles über Verkaufsprozesse und Warenpräsentation lernst. Bewirb dich jetzt und gestalte deine Zukunft mit REWE!
Aufgaben
- Beratungs- und Verkaufsgespräche führen
- Waren ansprechend präsentieren
- Warenannahme und Lagerung durchführen
- Verkaufsvorbereitung treffen
- Wettbewerbs- und Verkaufsförderungsmaßnahmen gezielt umsetzen
- Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen erlernen
Anforderungen
- Fähigkeiten im Führen von Verkaufs- und Beratungsgesprächen, um Kunden professionell zu unterstützen und Produkte zu präsentieren
- Kenntnisse über die Ansprechende Präsentation von Waren, um die Attraktivität des Angebots zu steigern und Umsatz zu fördern
- Erfahrung in Warenannahme und Lagerung, um den reibungslosen Ablauf im Lager und Verkaufsbereich zu gewährleisten
- Kompetenzen in der Umsetzung von Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen, um die Produktverkäufe zu steigern
- Umgang mit digitalen Markt- und Kassensystemen zur effizienten Abwicklung von Verkaufsprozessen und zur Datenerfassung
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit, um harmonisch im Team zu arbeiten und Unternehmensziele zu erreichen
- Interesse an Lebensmitteln und deren Verarbeitungsprozessen, um fundierte Beratung bieten zu können
- Bereitschaft, Neues zu lernen und sich fortzubilden, um kontinuierlich die persönlichen und beruflichen Fähigkeiten zu verbessern
- Gute kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit Kunden und Kollegen zu interagieren
- Besitz eines Hauptschulabschlusses oder der Mittleren Reife als Mindestqualifikation für den Ausbildungsstart
Benefits
- Weiterbildung
- Hohe Übernahmequote
- Mentorenprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Anbindung
- Events
- Flexible Arbeitszeit
- Rabatte
- Parkplätze
- Freizeitangebote
- Azubi-Freizeiten
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kinderbetreuung
- Fahrtkostenzuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zusatzqualifikationen
- E-Learning
- Projektkooperationen
- Exkursionen
- Nachhaltigkeit
- Jobfahrrad
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