Schulbegleiter/Teilhabeassistent­(m/w/d)­–­zur­Elternzeitvertretung­{Schulbegleiter/in}
Über diesen Job
Für den Malteser Hilfsdienst in Tangerhütte suchen wir einen engagierten Schulbegleiter/Teilhabeassistenten (m/w/d) zur befristeten Elternzeitvertretung in Teilzeit (24 Stunden/Woche). Du begleitest ein Kind mit erhöhtem Unterstützungsbedarf und unterstützt es dabei, im Schulalltag selbstständig teilzuhaben und Konfliktsituationen zu bewältigen. Wir bieten eine vielseitige Tätigkeit mit tariflicher Vergütung und einem positiven Arbeitsumfeld. Du solltest Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen sowie eine empathische und strukturierte Arbeitsweise mitbringen.
Aufgaben
- Individuelle Begleitung eines Kindes mit erhöhtem Unterstützungsbedarf im Schulalltag
- Strukturierung von Lern- und Alltagssituationen
- Unterstützung bei Impulsregulation und in herausfordernden Situationen
- Deeskalierendes Handeln bei Konflikten und Überforderung
- Förderung von Selbstständigkeit, Arbeitsverhalten und sozialer Kompetenz
- Begleitung bei der Entwicklung von Lösungsstrategien
- Zusammenarbeit mit Lehrkräften und pädagogischem Team
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
Anforderungen
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen, idealerweise im pädagogischen oder sozialen Bereich
- Empathie, Geduld und eine klare, verlässliche Haltung in herausfordernden Situationen
- Souveränes Auftreten und Reflexionsfähigkeit, um angemessen durchzusetzen
- Professioneller Umgang mit konflikthaften, impulsiven und emotional herausfordernden Verhaltensweisen
- Fähigkeit, in angespannten Situationen ruhig, deeskalierend und handlungssicher zu bleiben
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Förderung von Selbstständigkeit, sozialer Kompetenz und Entwicklung von Lösungsstrategien
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Lehrkräften und dem pädagogischen Team
- Positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
Benefits
- leistungsgerechte tarifliche Vergütung
- Gestaltungsspielraum
- freie Arbeitsgestaltung
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