Elektroniker­/­Elektriker­Betriebstechnik­(m/w/d)
Über diesen Job
XERVON EMR, ein Teil der REMONDIS-Gruppe, sucht Elektroniker zur Analyse und Behebung elektrischer Störungen an Industrieanlagen. Zu den Aufgaben gehören Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie die Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich sowie Schichtbereitschaft mitbringen. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem attraktiven Vergütungspaket in einem stabilen Familienunternehmen.
Aufgaben
- Analyse und Behebung elektrischer Störungen an Produktions- und Betriebsanlagen im laufenden Betrieb
- Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an modernen Industrieanlagen
- Prüfung elektrischer Komponenten, Steuerungen und Antriebssysteme auf Funktion und Sicherheit
- Unterstützung bei Umbauten, Optimierungen sowie bei der Inbetriebnahme neuer Anlagen und Maschinen
- Dokumentation von Störungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten in SAP und Excel
- Abstimmung mit Kollegen aus Produktion, Technik und Folgeschichten sowie Sicherstellung eines reibungslosen Anlagenbetriebs
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Industrieelektriker oder Mechatroniker mit vergleichbarer Qualifikation
- Erfahrung in der Elektrotechnik von Industrie- oder Schaltanlagen, Kenntnisse in SPS-Steuerungen
- Technisches Verständnis in Antriebs-, Steuerungs- und Regelungstechnik sowie Prozessleittechnik
- Analytisches Denken und Fähigkeit zur Fehlerdiagnose bei elektrischen Störungen an Anlagen
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und Sicherheitsbewusstsein bei Wartungsarbeiten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise in einem Team, schnelle Auffassungsgabe
- Erfahrung in der Dokumentation von Störungen, Reparaturen und Wartungsarbeiten, idealerweise mit SAP und Excel
- Bereitschaft zur Schichtarbeit einschließlich Nachtschichten und Wochenenden
- Fähigkeit zur Abstimmung mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs
- Qualitätsbewusstsein und Engagement für die Optimierung von Betriebsabläufen
Benefits
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Familienunternehmen
- Betriebszugehörigkeitsprämie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Geregelte Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
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