Stellvertretende­Wohnbereichsleitung­stationär­(m/w/d)­Calbe

Wohnpark Lindenhof
Calbe (Saale)
Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Familienfreundlich Health & Wellness Gestellte Arbeitskleidung Vollzeit Teilzeit Festanstellung Vor Ort Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Werde stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Wohnpark „Lindenhof“ in Calbe und bringe Deine Leidenschaft für die Pflege ein! Bei der Lewida GmbH erwartet Dich eine faire Bezahlung, unbefristeter Arbeitsvertrag, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld. Unterstütze unser Team bei der individuellen Pflege und Entwicklung von Bewohnern und nutze die Chance auf persönliche Karrierechancen in einem festen Team. Bewirb Dich jetzt online oder per Post!

Aufgaben

  • Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
  • Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
  • Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von pflegerischen Hilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
  • Unterstützung und Vertretung der Wohnbereichsleitung

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege
  • Fähigkeit zur individuellen und aktivierenden Pflege von Bewohnern
  • Erfahrung in der Pflegedokumentation und -planung
  • Empathie und Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung
  • Qualitätssicherung in der Pflege und Einhaltung von Standards
  • Kompetenz in der Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten im Kontakt mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
  • Flexibilität in der Gestaltung von Arbeitszeiten und Dienstplänen
  • Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Pflegebereich

Benefits

  • Faire Bezahlung
  • Gehaltssteigerungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Jährliche Sonderprämie
  • Sonn- & Feiertagszuschläge
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Teamorientierte Dienstplangestaltung
  • Feste Teamstruktur
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Karrierechancen
  • Dienstkleidung inklusive Reinigung
  • Rückenfreundliche Pflegehilfsmittel

Kontakt

Frau Steffi Reiche

Tel: 03929146990

Email: info@lewida.de


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