ständige­Vertretung­(m/w/d)­der­Leitung­für­den­Hort­an­der­Grundschule­„August­Hermann­Francke“­{Kindheitspädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Die Stadt Wernigerode sucht zum 01.01.2027 eine ständige Vertretung (m/w/d) der Leitung für den Hort an der Grundschule „August Hermann Francke“. In dieser unbefristeten Teilzeitstelle (32 Wochenstunden) sind Sie verantwortlich für die pädagogische Arbeit, die Organisation der Einrichtung sowie die Zusammenarbeit mit Trägern und Eltern. Voraussetzungen sind ein Bachelorabschluss in Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung. Genießen Sie kreative Freiräume, eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive, familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Bewerbungen sind bis zum 11.10.2026 erwünscht.
Aufgaben
- Leitungs- und Führungsaufgaben in Abstimmung mit der Einrichtungsleitung anteilig übernehmen
- Verwaltungsorganisatorische Leitung der Einrichtung übernehmen
- Leitung, Führung und Koordination der pädagogischen Arbeit aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Vertretungsfall übernehmen
- Zusammenarbeit mit dem Träger, Behörden und anderen Institutionen
- Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigen und dem Elternkuratorium
Anforderungen
- Bachelorabschluss in Kindheitspädagogik oder staatlich anerkannte Erzieher/in
- Fachspezifische Kenntnisse im KiFöG, SGB VIII, IfSG, und Arbeitsrecht
- Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit in pädagogischen Umfeldern
- Ausgeprägte persönliche Führungsqualitäten und Durchsetzungsvermögen
- Starke organisatorische Fähigkeiten zur Leitung von Einrichtungen
- Kommunikative Offenheit und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern und Trägern
- Wünschenswerte Führungserfahrung in der Pädagogik und Organisation
- Interesse an pädagogischen Konzepten und deren Umsetzung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Supervision
- Kenntnis von Hygiene- und Brandschutzvorschriften
Benefits
- Krisenfester Arbeitsplatz
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Unbefristete Teilzeitstelle
- 30 Tage Urlaub
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Altersversorgung
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