Geschäftsführer/Geschäftsführerin

Weiterbildung 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Hybrid Bildung
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Über diesen Job

Die Evangelische Grundschule und Hort in Weißenfels bei Leipzig sucht für das Schuljahr 2025/2026 eine/n Geschäftsführer/in. Sie verantworten die qualitative Sicherstellung des Schul- und Hortbetriebs, die Optimierung betriebswirtschaftlicher Prozesse sowie die Personalrekrutierung. Ideale Bewerber bringen eine betriebswirtschaftliche Ausbildung, Führungserfahrung und eine starke Identifikation mit den Werten der Schule mit. Angeboten werden eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team in einem familiären Umfeld. Bewerbungen sind herzlich willkommen!

Aufgaben

  • Ordnungsgemäßen Schul- und Hortbetrieb qualitativ sicherstellen
  • Refinanzierung des Schul- und Hortbetriebs durchführen, inklusive Antragserstellung und Abrechnungen
  • Optimierung des Betriebs anhand betriebswirtschaftlicher Analysen
  • Personal rekrutieren, inklusive Ausschreibungen und Einstellungsverfahren
  • Unsere pädagogischen Konzepte in Schule, Hort und digital weiterentwickeln
  • Fördermittel akquirieren und Fundraising durchführen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand des Schulträgers pflegen
  • Aufbau einer weiterführenden Schule oder Kita vorantreiben

Anforderungen

  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Schul- und Hortverwaltung
  • Erfahrung als Führungskraft mit nachweislichen Erfolgen in der Teamentwicklung und -führung
  • Fundierte Organisationsfähigkeit und Erfahrung in der Prozessoptimierung für effektive Betriebsabläufe
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit Mitarbeitern, Eltern und externen Partnern
  • Eigeninitiative und analytisches Denken zur Lösung von Herausforderungen im Schulbetrieb
  • Durchsetzungsvermögen zur Implementierung strategischer Entscheidungen in einer dynamischen Umgebung
  • Fähigkeit zur innovativen Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte entsprechend den aktuellen Standards
  • Erfahrung in der Akquise von Fördermitteln und Fundraising zur finanziellen Unterstützung von Projekten
  • Identifikation mit den Werten und Zielen einer christlich orientierten Bildungseinrichtung
  • Leidenschaft für die persönliche und fachliche Entwicklung junger Menschen durch Bildung

Benefits

  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Attraktives Gehalt
  • Unbefristete Anstellung
  • Mobiles Arbeiten
  • Umzugsübernahme
  • Kitakostenübernahme
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre

Kontakt

Herr Thomas Schmidt

Tel: 0344344 15 62

Email: t.schmidt@fesw.de


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