Betreuungs-undPflegehelfer(w/m/d)alsDauernachtwache
Über diesen Job
Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als Betreuungs- und Pflegehelfer (w/m/d) in Sangerhausen! In dieser Teilzeitposition als Dauernachtwache unterstützen Sie erwachsene Menschen mit Behinderungen in ihrem Alltag und sorgen für eine zuverlässige Betreuung während der Nacht. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv das Leben der Bewohnerinnen und Bewohner mit!
Aufgaben
- Begleitung und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner während der Nacht
- Sicherstellung einer verlässlichen und bedarfsgerechten Unterstützung
- Durchführung notwendiger Maßnahmen der Grundpflege
- Wahrnehmung von Bedürfnissen und individuellen Unterstützungsbedarfen
- Reaktion auf besondere Situationen und Einleitung entsprechender Maßnahmen
- Dokumentation und Weitergabe relevanter Informationen
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Team
- Eigenverantwortliche Wahrnehmung der übertragenen Aufgaben im Rahmen der Betreuungs- und Pflegeplanung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation in der Pflege und Betreuung von Menschen mit Behinderungen
- Zielführendes, selbstständiges Handeln und eine strukturierte Arbeitsweise zur Unterstützung von Menschen mit besonderen Bedürfnissen
- Flexibilität und Bereitschaft zur Mitgestaltung des Wohnumfeldes und zur Arbeit in unregelmäßigen Schichten inklusive Nächte und Feiertage
- Ausgeprägte Team- und Dialogfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Kollegen und zur Kommunikation mit Bewohnern
- Fähigkeit zur Wahrnehmung von individuellen Unterstützungsbedarfen und zur Reaktion auf besondere Situationen
- Dokumentationsfähigkeiten zur Weitergabe relevanter Informationen im Rahmen der Pflege- und Betreuungsplanung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung im Bereich der Heilpädagogik
- Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche kann von Vorteil sein und die Werte der Einrichtung unterstützen
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Kinderzuschlag
- Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Firmenfitness-Angebot
- Bikeleasing
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildungen
- Wertschätzung von Engagement
- Sicheres Umfeld
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