Pflegehelfer­(m/w/d)
Über diesen Job
Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit (35 h/Woche) gesucht für das DRK-Seniorenpflegezentrum "Bergblick" in Thale. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein sympathisches Team. Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Vergütung nach DRK-Tarifvertrag. Ihre Aufgaben umfassen die grundpflegerische Versorgung und die Unterstützung bei der Pflegeplanung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unserer Bewohner mit!
Aufgaben
- Grundpflegerische Versorgung der Bewohner unter Beachtung von Freiheit, Würde und Individualität
- Durchführung ausgewählter behandlungspflegerischer Leistungen bei zusätzlicher Qualifikation
- Vornahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten
- Umsetzung von Qualitäts- und Pflegestandards
- Unterstützung bei der Erstellung der individuellen Pflegeplanung
- Tägliche Dokumentation der Pflege
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Pflegehelfer, der grundlegende pflegerische Fähigkeiten in der Altenpflege umfasst
- Erfahrung in der Begleitung und Betreuung von älteren und pflegebedürftigen Menschen, mit einem hohen Maß an Empathie
- Eigenverantwortliches Handeln und strukturiertes Arbeiten, um den Anforderungen im Pflegealltag gerecht zu werden
- Hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern, um eine positive Atmosphäre zu schaffen
- Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit Mitarbeitern und Bewohnern zu interagieren
- Kenntnis der Umsetzung von Qualitäts- und Pflegestandards, um die Pflegequalität sicherzustellen
- Interesse an kontinuierlicher Fort- und Weiterbildung zur fachlichen Weiterentwicklung im Pflegebereich
- Fähigkeit zur Erstellung individueller Pflegeplanung und Dokumentation, um personalisierte Pflege zu gewährleisten
- Zusätzliche Qualifikation für behandlungspflegerische Leistungen, die erweiterte Betreuung ermöglicht
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Jobrad
- Firmenfitness
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vergütung nach DRK-Tarifvertrag
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Langfristiger Arbeitsplatz
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