Pflegefachfrau*mann
Über diesen Job
Die AWO Pflege und Wohnen GmbH in Quedlinburg sucht ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit für den ambulanten Pflegebereich. Sie unterstützen Klient*innen in ihrem Alltag und sorgen für ein selbstständiges Leben in den eigenen vier Wänden. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, eine faire Vergütung nach Haustarifvertrag, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder examinierte Altenpfleger sowie ein Führerschein.
Aufgaben
- Hilfe beim Anziehen und Duschen der Klient*innen leisten
- Unterstützung der Klient*innen im Haushalt bieten
- Pflegeaufgaben eigenverantwortlich übernehmen
- Betreuung der Klient*innen nach individuellem Bedarf durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder examinierter Altenpfleger, um fundierte pflegerische Kenntnisse in der ambulanten Pflege anzuwenden.
- Führerscheinklasse erforderlich, um die Flexibilität und Mobilität bei der Durchführung von Pflegetouren zu gewährleisten.
- Freude am Umgang mit Klienten, um eine empathische und vertrauensvolle Beziehung zu fördern.
- Kenntnisse in der Unterstützung von Klienten bei alltäglichen Aktivitäten wie Ankleiden, Duschen und Haushaltsführung.
- Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit im häuslichen Umfeld der Klienten, um deren Eigenständigkeit zu fördern und zu unterstützen.
- Vertrautheit mit den Anforderungen ambulanter Pflegeangebote und den Bedürfnissen älterer Menschen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Interaktion mit Klienten und Teamkollegen.
- Engagement für die kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung im Bereich Pflege.
- Verständnis für das Konzept der betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement im Pflegebereich.
Benefits
- Jahressonderzahlung
- Betriebsarzt
- Weiterbildungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Familienbeihilfe
- Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub
- Diensthandy
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