Fachassistenz­Arbeitslosengeld­Plus­(w/m/d)­im­Operativen­Service­{Verwaltungsfachangestellte/r­-Bundesverwaltung}
Über diesen Job
Werden Sie Fachassistenz Arbeitslosengeld Plus (w/m/d) im Operativen Service der Bundesagentur für Arbeit in Halle, Magdeburg oder Merseburg! Unterstützen Sie Menschen in herausfordernden Zeiten, indem Sie Leistungsanträge bearbeiten, beraten und eng mit Partnern zusammenarbeiten. Mit einer fairen Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten ist dies die Chance für eine sinnstiftende Karriere in einem sicheren Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft bei der BA!
Aufgaben
- Leistungsanträge für Arbeitslosengeld und Förderungen bearbeiten
- Anspruchsberechtigungen prüfen und die Höhe der Leistungen berechnen
- Fristgerechte Auszahlung der Leistungen einleiten
- Kundinnen und Kunden bei leistungsrechtlichen Fragen beraten und begleiten
- Eng mit internen und externen Partnern zusammenarbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, Verwaltung oder Sozialversicherung erforderlich
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenfeldern
- Empathische Kommunikation und einfühlsames Verhalten im Kundenkontakt
- Engagement für Chancengleichheit und soziale Verantwortung
- Gute IT-Kenntnisse und Fähigkeit, neue digitale Tools schnell zu erlernen
- Interesse und Verständnis für juristische Texte und Gesetzesänderungen
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Behörden und externen Partnern
- Erfahrung in der Bearbeitung von Leistungsanträgen und Berechnungen von Leistungen
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise in Deutsch
- Fähigkeit zur Beratung und Unterstützung von Kunden in leistungsrechtlichen Fragen
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und verschiedene Arbeitsmodelle
- Starkes Organisationsvermögen und Detailorientierung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket Zuschuss
- Vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Strukturiertes Onboarding-Programm
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
- Familienfreundlichkeit
- Sicherer Arbeitsplatz
- Gleichstellung von Frauen und Männern
- Vielfalt und Inklusion
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