Wirsuchenzum01.04.2026undzum01.09.2026Fachberatung(m/w/d)Futtermittel/LandwirtschaftDE
Über diesen Job
Wir suchen zum 01.04.2026 und 01.09.2026 eine Fachberatung (m/w/d) Futtermittel / Landwirtschaft in Grafenwald in Vollzeit oder Teilzeit. Bei Sano, einem modernen Familienunternehmen, erwartet dich ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem du Milchviehbetriebe in der Tiergesundheit und Fütterung berätst und nachhaltige Konzepte entwickelst. Du profitierst von einer hervorragenden Fachberater-Ausbildung, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Vergütungen. Wenn du Leidenschaft für die Landwirtschaft hast und Teil eines engagierten Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Milchviehbetriebe hinsichtlich Tiergesundheit, Fütterung und Betriebsentwicklung beraten
- Nachhaltige Konzepte entwickeln, die ökologische, ökonomische und soziale Aspekte berücksichtigen
- Ganzheitliche Beratung in Zusammenarbeit mit Tierärzten, Molkereien und anderen Beteiligten der Wertschöpfungskette durchführen
- Betriebe bei der Umsetzung praxisnaher Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Umweltverträglichkeit unterstützen
- Hauseigene Futtermittel im Rahmen eines ganzheitlichen Beratungskonzepts vertreiben
- Langfristige Kundenbeziehungen aufbauen und Betriebe in der Region kontinuierlich betreuen
Anforderungen
- Leidenschaft für die Landwirtschaft, insbesondere für die Milchviehhaltung und Tiergesundheit
- Fachliche Ausbildung oder Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Tierhaltung, Agrarmanagement oder ähnlichem
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungskraft im direkten Kontakt mit Landwirten
- Erfahrung in der Beratung oder die Motivation, als Berufsneueinsteiger zu arbeiten
- Entwicklung nachhaltiger Konzepte, die ökologische, ökonomische und soziale Aspekte berücksichtigen
- Zusammenarbeit mit Tierärzten, Molkereien und der Wertschöpfungskette für ganzheitliche Lösungen
- Fähigkeit zur Umsetzung praktikabler Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und Umweltverträglichkeit
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen in der Region
- Teamfähigkeit und hohe Fachkompetenz in einem engagierten Team
- Offenheit für persönliche Weiterentwicklung und Karrieremöglichkeiten im Unternehmen
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsförderung
- Flexible Arbeitszeiten
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Mitarbeitergeschenke
- Teamevents
- Moderne Arbeitsausstattung
- Hervorragende Ausbildung
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