Erzieher/infüreineErziehungsfachstelleimSaalekreis(süd){Erzieher/in}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht eine/n Erzieher/in für eine Erziehungsfachstelle im Saalekreis, um engagierte Fachkräfte zu gewinnen, die ein Kind in ihrem Zuhause aufnehmen und betreuen möchten. Die Stelle bietet eine leistungsgerechte Vergütung, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten sowie umfassende Unterstützung durch ein familiäres Arbeitsumfeld und einen erfahrenen Teamleiter. Bewerber sollten einen staatlich anerkannten Abschluss in relevanten Fachbereichen mitbringen und Freude daran haben, einem Kind mit Startschwierigkeiten eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeit flexibel und familienfreundlich zu gestalten.
Aufgaben
- Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
- Auf Grundlage eines Hilfeplans arbeiten
- Professionelle Arbeitsansätze im Umgang mit dem Kind umsetzen
- Die eigene Familie und das soziale Umfeld in die Betreuung einbeziehen
- Engagierte und selbständige Arbeit im eigenen Haushalt leisten
- Die Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes gestalten
- Langfristige Betreuungsperspektiven entwickeln
- Pädagogische Leitung in Krisensituationen unterstützen
- Soziale Kontakte und Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Mitarbeitern nutzen
- Teilnahme an Teamberatungen und Supervisionen
- Regelmäßige Weiterbildung durchführen
- Kindbezogene Sachkosten koordinieren und verwalten
Anforderungen
- Engagement und Selbstständigkeit in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge oder Heilpädagoge
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
- Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern
- Ressourcen-orientierte Denkweise und Verantwortungsübernahme
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
- Reflektionsvermögen und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur Integration eines Kindes in das eigene Familienumfeld
- Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Teamberatung
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung
Benefits
- Leistungsgerechte Vergütung
- Einzelkindbelegung
- Umfangreiche Kennenlernphase
- Berücksichtigung persönlicher Lebensverhältnisse
- Freiraum für eigene Erziehungsmodelle
- Flache Hierarchien
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Fachlichkeit und Wertschätzung
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Erfahrungsaustausch und Vernetzung
- Fachliche Begleitung durch pädagogische Leitung
- Möglichkeit zur Vernetzung mit Vertretungseinrichtung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
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