Heilerziehungspfleger(m/w/d){Heilerziehungspfleger/in}
Über diesen Job
Werden Sie Teil des engagierten Teams bei OPPM GmbH in Merseburg als Heilerziehungspfleger (m/w/d)! Sie unterstützen Erwachsene mit geistigen und mehrfachen Behinderungen und gestalten deren Alltag kreativ. Profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung, überdurchschnittlichem Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten. Freuen Sie sich auf ein professionelles Arbeitsumfeld, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und bis zu 30 Tage Urlaub. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns eine positive Zukunft!
Aufgaben
- Erwachsene mit geistigen und mehrfachen Behinderungen begleiten und assistieren
- Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen pflegen
- Kreative Alltagsgestaltung im Gruppen- und Bewohnergeschehen umsetzen
- Ereignisse und Vorkommnisse EDV-gestützt dokumentieren
- Kinder fördern und betreuen
- Pädagogische Arbeit planen, organisieren und umsetzen sowie den Tagesablauf sichern
- Förderpläne und Entwicklungsberichte erstellen
- Mit Angehörigen und Eltern kommunizieren und zusammenarbeiten
- Selbständig und interdisziplinär arbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in, idealerweise im Bereich Sozial-/ Heilpädagogik.
- Hohe physische und psychische Belastbarkeit, um den Anforderungen des Berufs gerecht zu werden.
- Sorgfalt, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit bei der Ausführung der übertragenen Aufgaben.
- Engagement und Geschick in der Förderungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Fähigkeit zur innovativen und kreativen Alltagsgestaltung im Gruppen- und Bewohnergeschehen.
- Erfahrung in der EDV-gestützten Dokumentation von Ereignissen und Vorkommnissen.
- Kompetenz in der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Angehörigen und Eltern.
- Selbständiges und interdisziplinäres Arbeiten in einem Team.
- Freude an intensiver Beziehungsarbeit mit Menschen mit geistigen und mehrfachen Behinderungen.
Benefits
- unbefristete Anstellung
- überdurchschnittliches Gehalt
- Einstiegsprämie
- flexible Arbeitszeiten
- bis zu 30 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- professionelles Arbeitsumfeld
- kurze Kommunikationswege
- Ausstattung mit Arbeitskleidung
- pünktliche Gehaltszahlung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- strukturierte Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungen
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