PflegefachkraftmitZusatzqualifikationimQualitätsmanagement(m/w/d)
Über diesen Job
Pflegefachkraft mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (m/w/d) gesucht! Verstärken Sie unser Team im Seniorenzentrum "Am Rosengarten" in Naumburg und gestalten Sie das Leben unserer Bewohnerinnen aktiv mit. Neben der Pflege sind Sie auch für die kontinuierliche Verbesserung der Qualität verantwortlich. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Aufgaben
- Bewohnerinnen im Alltag betreuen und begleiten
- Grund- und Behandlungspflege durchführen
- Unterstützung für das selbstbestimmte Leben der Bewohnerinnen bieten
- Wirksamkeit des Managementsystems sicherstellen
- Qualitätspolitik kontinuierlich verbessern
- Pflege- und Betreuungsqualität weiterentwickeln
- Führungskräfte und Mitarbeitende unterstützen
- Interne Audits planen, durchführen und auswerten
- Koordination des Fortbildungsmanagements unterstützen
- Interne Qualitätszirkel initiieren, organisieren und dokumentieren
- Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen unterstützen
- An Teilnahme an Maßnahmen der Qualitätssicherung teilnehmen
- An internen und externen Fortbildungsveranstaltungen teilnehmen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder ein einschlägiges Studium im Gesundheitswesen
- Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement mit Erfahrung in der kontinuierlichen Verbesserung von Qualitätssystemen
- Fähigkeit zur Durchführung und Auswertung von internen Audits sowie zur Dokumentation von Qualitätsprozessen
- Empathie und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Bewohnern und deren Angehörigen
- Strukturiertes, selbstständiges und selbstorganisiertes Arbeiten in einem dynamischen Team
- Ziel- und lösungsorientiertes Handeln, um die Lebensqualität der Bewohner zu fördern
- Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen im Pflegebereich
- Einsicht in wirtschaftliches Denken und die Fähigkeit zur Implementierung wirtschaftlicher Lösungen in der Pflege
Benefits
- Jahressonderzahlung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitszeitkonto
- Intensive Einarbeitung
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Sicherer Arbeitsplatz
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