Gehaltsbuchhalter­(m/w/d)
Über diesen Job
Verstärken Sie das Team als Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in einem modernen Steuerberatungsunternehmen im Raum Halle (Saale)! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, unbefristetem Arbeitsverhältnis und 30 Urlaubstagen pro Jahr. Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit und sind IT-affin? Dann bewerben Sie sich jetzt und entdecken Sie neue Perspektiven in einer digitalisierten Umgebung!
Aufgaben
- Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Fachliche Ansprechperson für Mandant:innen bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Übernahme der Kommunikation mit verschiedenen Institutionen
- Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenkreises im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen für Mitarbeitende
- Selbstständige Begleitung von Prüfungen
- Arbeit in einer vollständig digitalisierten und papierlosen Umgebung
Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, inklusive Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit DATEV Lohn & Gehalt, Unternehmen online und Arbeitnehmer online
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder im kaufmännischen Bereich
- Zuverlässigkeit, Genauigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten im Team
- IT-Affinität und Offenheit für neue Systeme sowie Engagement in der Prozessoptimierung
- Fachliche Ansprechperson für Mandanten bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
- Selbstständige Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen für Mitarbeitende
- Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Institutionen im Rahmen der Gehaltsabrechnung
- Kompetenz in der digitalen und papierlosen Arbeitsumgebung
- Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeitmodelle und Bereitschaft zur Weiterbildung
Benefits
- Flache Hierarchien
- Regelmäßige Schulungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Steuerfreie Zusatzleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
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