Auszubildende*r­zur*m­Pflegehelfer*in
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Auszubildende*r zur*m Pflegehelfer*in im AWO Seniorenzentrum Zerbst – Haus am Frauentor! In einer Vollzeitausbildung erhältst du wertvolle praktische Erfahrungen in der Unterstützung von Menschen im Alltag und wirst dabei von erfahrenen Praxisanleiter*innen begleitet. Mit einer fairen Vergütung von 1.490,69 € pro Monat und besten Übernahmechancen nach dem Abschluss, sowie zahlreichen Zusatzleistungen, bist du bestens auf deinen zukünftigen Beruf vorbereitet. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines respektvollen und inklusiven Teams!
Aufgaben
- Unterstützung bei der Körperpflege und beim Ankleiden
- Hilfe beim Essen, Trinken und bei alltäglichen Aktivitäten
- Beobachtung des Wohlbefindens und Weitergabe wichtiger Informationen
- Begleitung im Tagesablauf und Förderung der Selbstständigkeit
- Einfache Dokumentation im Rahmen der Aufgaben
- Wertschätzende Kommunikation mit Bewohner*innen und Kolleg*innen
Anforderungen
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und angemessen zu unterstützen.
- Zuverlässigkeit und Teamgeist sind unverzichtbar, um effektiv mit Kolleg*innen zusammenzuarbeiten und eine vertrauensvolle Beziehung zu Bewohner*innen aufzubauen.
- Offenheit für Neues und Lernbereitschaft, um die nötigen Fähigkeiten und Kenntnisse in der Pflege schnell zu erlernen und anzuwenden.
- Wertschätzende Kommunikation, um respektvoll mit Bewohner*innen und Teammitgliedern zu interagieren und Informationen transparent weiterzugeben.
- Fähigkeit zur einfachen Dokumentation, um relevant Informationen im Rahmen der Pflegeaufgaben festzuhalten.
- Erfahrung in der Unterstützung bei der Körperpflege und alltäglichen Aktivitäten, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten.
Benefits
- Faire Ausbildungsvergütung
- Übernahmegarantie
- Praxisanleitung
- Individuelle Lernbegleitung
- Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Kostenlose Arbeitskleidung
- Kostenlose Parkplätze
- Zugang zur Lernplattform
- Regelmäßige Teambesprechungen
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
- Prämie für Mitarbeitendenwerbung
- Gute Verkehrsanbindung
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