Projektleiter­Elektrotechnik­(m/w/d)
Über diesen Job
Für unseren Standort in Genthin suchen wir einen Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d), der eigenständig spannende Projekte in einem modernen Arbeitsumfeld gestalten möchte. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, 30 Tagen Urlaub, flachen Hierarchien sowie attraktiven Weiterbildungsangeboten. Ideale Voraussetzungen bringen Sie mit einem technischen Hochschulabschluss und mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung mit. Werden Sie Teil von Omexom und gestalten Sie die Energiewende aktiv mit!
Aufgaben
- Technische und kaufmännische Abwicklung von Projekten entsprechend dem Qualitätsmanagementsystem
- Organisation von Personal-, Material- und Geräteeinsatz
- Kalkulation von Projekten mit Kalkulationssoftware
- Erstellung und Überwachung von Terminabläufen
- Koordination der Baustellen und Subunternehmer
- Überwachung des Arbeitsschutzes
- Zusammenstellung der Projektdokumentation und Claim Management
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik mit technischem Verständnis für Energieversorgung und Infrastruktur
- Erfahrung in der technischen und kaufmännischen Abwicklung von Projekten im Bereich Elektrotechnik
- Fähigkeit zur Organisation von Personal-, Material- und Geräteeinsatz für effizientes Projektmanagement
- Kenntnisse in der Kalkulation von Projekten unter Verwendung entsprechender Kalkulationssoftware
- Fähigkeit zur Erstellung und Überwachung von Terminabläufen zur Sicherstellung von Projektfristen
- Erfahrung in der Koordination von Baustellen und Subunternehmern zur erfolgreichen Projektdurchführung
- Verständnis für Arbeitsschutzbestimmungen und deren Überwachung zur Gewährleistung der Sicherheit
- Fähigkeit zur Erstellung umfassender Projektdokumentationen und im Claim Management
- Starke vertriebs- und kundenorientierte Denkweise mit strukturiertem Arbeitsstil
- Unternehmerisches Denken, um die Effizienz und Rentabilität von Projekten zu maximieren
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- modernes Arbeitsumfeld
- flache Hierarchien
- Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub
- Altersvorsorge
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeitendenbeteiligung
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