Wohnbereichsleitung­-54.000­€­(m/w/d)

Über diesen Job

Für die Position der Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Bad Dürrenberg sucht REHSEARCH ab sofort eine engagierte Fachkraft mit abgeschlossener Ausbildung in der Pflege und idealerweise einer Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung. Das attraktive Gehalt von ca. 54.000 € jährlich, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie flache Hierarchien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten erwarten Sie in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Nutzen Sie diese Chance für Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich ohne Anschreiben direkt bei uns!

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
• Sicherstellung einer professionellen Pflegequalität und Bewohnerzufriedenheit
• Führung, Motivation und Förderung des Pflegepersonals
• Planung, Koordination und Umsetzung der Pflege- und Betreuungsprozesse
• Kommunikation mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in, ist zwingend erforderlich.
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation ist erforderlich für die Position.
• Fähigkeiten in der fachlichen und organisatorischen Leitung eines Wohnbereichs, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
• Kompetenz in der Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und der Zufriedenheit der Bewohner, um die Lebensqualität zu steigern.
• Fähigkeit zur Führung, Motivation und Förderung von Pflegepersonal, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
• Erfahrung in der Planung, Koordination und Umsetzung von Pflege- und Betreuungsprozessen zur optimalen Versorgung der Bewohner.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Angehörigen, Ärzten und externen Dienstleistern zu interagieren.
• Kenntnisse in der Durchführung von regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen zur Sicherstellung der fachlichen Kompetenz.
• Fähigkeiten zur Umsetzung von Qualitätsmanagement und zur Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben in der Pflege.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Trägern der Pflegebranche, um bestmögliche Lösungen zu finden.

Benefits

• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aufstiegsmöglichkeiten
• Weiterbildungsprogramme
• Gute Verkehrsanbindung
• Flache Hierarchien

Kontakt

Frau Merve Soybir

Tel: 02336428754053

Email: bewerbung.pflege@rehsearch.de