Bereichsleiter­(w/m/d)­Wohnangebote­für­Menschen­mit­Behinderung,­Ref.­04/26­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Die Pfeifferschen Stiftungen zu Magdeburg-Cracau suchen einen Bereichsleiter (w/m/d) für Wohnangebote für Menschen mit Behinderung. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle erwarten Sie vielseitige Aufgaben in einem kollegialen Umfeld, darunter die strategische Umsetzung des BTHG und die Sicherstellung der Qualitätsstandards. Ideale Bewerber haben einen Abschluss in Sozialpädagogik oder Sozialarbeit und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe. Freuen Sie sich auf attraktive Benefits wie eine betriebliche Krankenversicherung, 31 Tage Urlaub und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Die Weiterentwicklung der Wohn- und Betreuungsformen und spezifischen Angebote im Bereich Wohnen + Assistenz vorantreiben
- Die strategische Umsetzung des BTHG zur Förderung der Selbstbestimmung und Teilhabe der Bewohnerinnen und Bewohner gestalten
- Fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Bereichs in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung und Teamleitungen übernehmen
- Interne und externe Kooperationen gestalten sowie den Bereich in Fachgremien und gegenüber Aufsichtsbehörden und Kostenträgern vertreten
- Die Qualität der Leistungen durch den zielgerichteten Ausbau des Qualitätsmanagements sichern
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten im Bereich Wohnen + Assistenz
- Situationsgerechte Kommunikation mit verschiedenen Partnern durchführen
- Mitarbeitende und Teams führen sowie deren Befähigung in herausfordernden Situationen unterstützen
Anforderungen
- Diplom-, Bachelor- oder Master-Abschluss in Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Erziehungswissenschaften oder Heilpädagogik
- Leitungserfahrung im Bereich Eingliederungshilfe ist wünschenswert
- Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung SGB VIII, SGB IX und SGB XII
- Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Konzepten in sozialen Einrichtungen
- Analytische Denk- und Arbeitsweise zur Förderung von Selbstbestimmung und Teilhabe
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Partnern und Gremien
- Verhandlungsgeschick und Kompetenz im Bereich Qualitätsmanagement
- Gesprächs- und Führungsstärke in schwierigen Situationen
- Kenntnis über die Grundlagen des Sozialmanagements oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Freude an der teamorientierten Zusammenarbeit und Förderung der Mitarbeitenden
Benefits
- 31 Tage Erholungsurlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzuschlag
- Krankengeldzuschuss
- Interne Fort- und Weiterbildung
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Kostenfreie betriebliche Krankenversicherung
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