Sozialdienstmitarbeiter­*inSozialarbeiter*inSozialpädagogin­*­Sozialpädagoge
Über diesen Job
Der Therapiehof Sotterhausen sucht engagierte Sozialdienstmitarbeiter*innen oder Sozialarbeiter*innen (m/w/d) zur Unterstützung junger Abhängigkeitskranker in einem multiprofessionellen Team. Ihre Aufgaben umfassen die soziale und berufliche Perspektiventwicklung der Patient*innen sowie die Klärung wirtschaftlicher und rechtlicher Fragen. Ein Bachelorabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik ist Voraussetzung, idealerweise mit Erfahrung in der Behandlung abhängigkeitserkrankter Menschen. Wir bieten ein interessantes Arbeitsumfeld mit umfassender Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und einem guten Betriebsklima in naturnaher Lage.
Aufgaben
- Unterstützung der Patient*innen bei der sozialen und beruflichen Perspektiventwicklung und Wiedereingliederung
- Hilfestellung bei der Klärung wirtschaftlicher, beruflicher und rechtlicher Fragen während der Behandlung und für die Zeit nach der Therapie
- Erfassung und Dokumentation behandlungsrelevanter Daten
- Durchführung weiterer Betreuungsleistungen wie Begleitung der Patient*innen zu wichtigen Terminen
- Berichtswesen
- Teilnahme an Teamsitzungen, Visiten und Supervision
Anforderungen
- Abschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik, idealerweise Bachelor, Diplom oder Master
- Erfahrung in der ambulanten oder stationären Behandlung von abhängigkeitserkrankten Menschen
- Zusatzqualifikation in Suchttherapie oder Systemischer Therapie wünschenswert
- Ressourcen- und lösungsorientierte Einstellung zur Arbeit mit jungen Menschen
- Teamgeist und Freude an kooperativer, bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- Fähigkeit zur professionellen Distanz und Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten
- Gute PC-Kenntnisse, insbesondere in der Dokumentation und Berichtswesen
- Erfahrung in der Sozialberatung und Klärung wirtschaftlicher und rechtlicher Fragen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und fachlicher Unterstützung
Benefits
- Leistungsgerechte Bezahlung
- Umfassende fachliche Unterstützung
- Einarbeitung
- interne und externe Supervision
- interne und externe Fort- und Weiterbildung
- Rücksichtnahme auf persönliche Belange
- Gutes Arbeitsklima
- Flache Hierarchien
- Kostenlose Getränke
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebsarzt
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Kantine
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Events
- Supervision
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