Altenpfleger*in
Über diesen Job
Altenpfleger*in (m/w/d) gesucht im AWO Wohnverbund Börde in Groß Ammensleben! Unterstützen Sie Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen in einem kollegialen Team und erleben Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung. Wir bieten eine Teilzeitstelle, tarifliche Vergütung, 29 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Empathie und Fachkompetenz ein und gestalten Sie aktiv die Lebensqualität unserer Bewohner*innen!
Aufgaben
- Aktivierung, Anleitung und Mobilisierung der Bewohner*innen
- Unterstützung bei der Pflege, im Haushalt, in der Freizeit und bei der Ernährung
- Durchführung von Biografiearbeit durch Gespräche zu Lebensgeschichte, Bedürfnissen und Perspektiven
- Medikamentengabe und Umsetzung ärztlicher Verordnungen
- Krisenintervention und Begleitung bei Arzt- und Behördengängen
- Planung und Durchführung von Ausflügen, Festen und kulturellen Angeboten
- Dokumentation von Hilfeplänen und Entwicklungsberichten sowie administrative Aufgaben
- Zusammenarbeit mit Betreuenden, Angehörigen und WfbM sowie Mitarbeit an Konzepten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Krankenpfleger/-schwester oder Altenpfleger*in
- Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen
- Stabile Persönlichkeit und Flexibilität im Umgang mit Bewohnern
- Teamfähigkeit und Fähigkeit, empathisch auf Menschen zuzugehen
- Bereitschaft zu Schicht-, Nachtbereitschafts- und Feiertagsarbeit
- Fähigkeit zur Dokumentation und Erstellung von Hilfeplänen
- Kenntnisse in Krisenintervention und medizinischer Begleitung
- Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten und Angeboten
- Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Angehörigen und Fachkräften
- Führerschein von Vorteil
Benefits
- 29 Tage Urlaub
- 6 mögliche Zusatzurlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Gesundheitsvorsorge
- Betriebsarzt
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Verlässlicher Dienstplan
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Teamsupervision
- Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
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