356-2026Pflegefachkraft­(m/w/d)­{Pflegefachmann/-frau(Ausbildung)}
Über diesen Job
Pflegefachkraft (m/w/d) für den pädiatrischen ITS-Springer-Pool gesucht! Das Universitätsklinikum Magdeburg bietet dir die Möglichkeit, in einem modernen Umfeld mit starken Teams zu arbeiten und echte Entwicklungschancen zu nutzen. Du erhältst ein attraktives Gehalt, bis zu 39 Tage Urlaub und interne Fortbildungsangebote. Bringe deine empathische und verantwortungsbewusste Persönlichkeit ein und gestalte aktiv die Zukunft der Pflege mit uns – bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Ganzheitliche, fachkompetente Pflege mit Überwachung unserer Patienten durchführen
- Aktive Mitgestaltung von Pflegeprozessen unter Anwendung moderner Standards
- Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter, Azubis sowie Rückkehrer aus Elternzeit oder Langzeiterkrankungen durch das Einarbeitungsteam
- Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen im Fachbereich Pädiatrie
- Flexibel dort unterstützen, wo die meiste Hilfe benötigt wird
- Interdisziplinär mit anderen Fachbereichen zusammenarbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie und fundiertem Wissen in der Kinderpflege.
- Empathiefähigkeit zur Schmerzlinderung und zur Förderung des Heilungsprozesses bei Kindern.
- Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist zur Arbeit in wechselnden interdisziplinären Teams.
- Bereitschaft zur Weiterbildung als Praxisanleitung und aktive Mitgestaltung von Pflegeprozessen.
- Interesse an universitärer Hochleistungsmedizin und den entsprechenden modernen Standards.
- Flexibilität und Unterstützung im Einarbeitungsteam sowie in Gegebenheiten des Springerpool.
- Fähigkeit zur aktiven Vermittlung von theoretischem und praktischem Wissen im Fachbereich Pädiatrie.
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Eltern und neuen Mitarbeitern.
Benefits
- 39 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobticket
- Fahrradleasing
- Gesundheitsangebote
- Fortbildungsangebote
- Strukturiertes Onboarding
- Work-Life-Balance
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