Projektmitarbeiter:in­IT
Über diesen Job
Projektmitarbeiter:in IT bei der Interessengemeinschaft Bildung Leuna-Merseburg e.V. gesucht! In dieser Vollzeitstelle unterstützen Sie IT-Unternehmen in Thüringen bei der Weiterentwicklung ihrer Ausbildungsprozesse und der Implementierung innovativer Lernformate. Flexible Arbeitsbedingungen mit mobiler Tätigkeit und Home-Office-Möglichkeiten sowie ein interdisziplinäres Team und tarifliche Vergütung bieten Ihnen eine attraktive Work-Life-Balance. Nutzen Sie die Chance, sinnvolle Projekte mit gesellschaftlichem Nutzen zu gestalten und bringen Sie Ihre Erfahrung in Projektarbeit und IT ein!
Aufgaben
- Planung und Koordination der Projektaktivitäten im Einsatzgebiet
- Organisation von Unternehmensbesuchen, Workshops und Netzwerktreffen
- Schnittstelle zur Projektleitung und Projektpartnern sein
- Durchführung von Bedarfsanalysen vor Ort (Interviews, Workshops)
- Durchführung von Qualifizierungsworkshops
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Ausbildungsprozessen
- Begleitung betrieblicher Pilotmaßnahmen und Qualifizierungen
- Ansprechpartner:in für IT-Unternehmen, Ausbilder:innen und Fachkräfte sein
- Beratung zu Themen wie moderne Ausbildung und Lernkultur
- Beratung zu Generation Z
- Beratung zu digitalen Lernformaten
- Begleitung von Potenziallots:innen im Unternehmen
- Organisation und Mitwirkung bei Schulungen (Präsenz, hybrid, digital)
- Moderation von Workshops in Unternehmen und Netzwerken
- Unterstützung bei der Implementierung neuer Lernformate
- Pflege von Teilnehmerlisten, Projektständen und Kennzahlen
- Erstellung von Protokollen, Berichten und Auswertungen
- Sicherstellung der Fördermittelanforderungen (ESF)
- Aufbau und Pflege eines IT-Netzwerks in Thüringen
- Organisation von Informationsveranstaltungen und Transferformaten
- Unterstützung bei Öffentlichkeitsarbeit und Verbreitung der Projektergebnisse
Anforderungen
- Erfahrung in der Projektarbeit im IT- und Digitalbereich, insbesondere in der Unterstützung von Ausbildungsprozessen
- Starke Organisationsfähigkeit und methodische Kenntnisse in der Durchführung von Workshops und Schulungen
- Digitale Kompetenz im Umgang mit Online-Tools, hybriden Formaten und E-Learning-Plattformen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten in professionellen Umgebungen
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Flexibilität in der mobilen Tätigkeit
- Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse unterschiedlicher Zielgruppen
- Kenntnisse in der Beantragung, Dokumentation und Abrechnung von Fördermitteln
- Erfahrung im Aufbau und der Pflege von Netzwerken und Kooperationen im IT-Sektor
- Strukturierte Herangehensweise an Projektcontrolling und Dokumentation von Projektergebnissen
- Fähigkeit zur Moderation und Durchführung interaktiver Workshops
- Reisebereitschaft insbesondere in Thüringen für vor Ort Aktivitäten
- Interesse an der Entwicklung innovativer Lehr- und Lernmethoden
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Zusätzliche Schließtage
- Gleitzeit
- Fortbildungsbudget
- Familienfreundlichkeit
- Gesellschaftlicher Nutzen
- Gestaltungsfreiraum
- Tarifliche Vergütung
- Sicherer Arbeitsplatz
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