Sozialarbeiter­Pflegekinderdienst­(m/w/d)

Über diesen Job

Der Landkreis Anhalt-Bitterfeld sucht ab dem 19.05.2026 einen Sozialarbeiter (m/w/d) für den Pflegekinderdienst in Vollzeit, befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung. Die Stelle in Köthen umfasst Aufgaben wie Öffentlichkeitsarbeit, Auswahl von Pflegefamilien, Unterstützung der Pflegeeltern sowie Krisenintervention. Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit und ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich. Die Kreisverwaltung bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 15.03.2026 über das Bewerberportal einzureichen.

Aufgaben

• Öffentlichkeitsarbeit und Werbung zur Gewinnung von Pflegepersonen durchführen
• Geeignete Pflegefamilien auswählen und Pflegekinder vermitteln
• Pflegeeltern auf das Pflegekind vorbereiten
• Entscheidungen über die Vermittlung in Zusammenarbeit mit dem Sozialarbeiter ASD treffen
• Hilfen zur Erziehung nach §§ 27 ff. SGB VIII gewähren
• Hilfen für junge Volljährige nach § 41 SGB VIII gewähren
• Sozialpädagogische Diagnosen und Entwicklungsanalysen erstellen
• Pflegefamilien kontinuierlich beraten, unterstützen und begleiten
• Fortlaufende Hilfeplanverfahren eigenverantwortlich steuern
• Mit Spezialdiensten, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten
• Besuchskontakte zur Herkunftsfamilie vorbereiten, begleiten und nachbereiten
• Rückführungen von Pflegekindern begleiten
• Weitere Hilfen nach §§ 27 ff. SGB VIII und § 41 SGB VIII bei Beendigung oder Abbruch von Pflegeverhältnissen erarbeiten und einleiten
• In familiengerichtlichen Verfahren mitwirken
• Familiengericht bei Kindeswohlgefährdung anrufen
• Richtungsweisende Stellungnahmen und fachgutachtliche Äußerungen an das Familien- und Vormundschaftsgericht abgeben
• Krisenintervention durchführen
• Inobhutnahmen nach § 42 SGB VIII durchführen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, um im Pflegekinderdienst tätig zu sein.
• Erweitertes Führungszeugnis erforderlich, um die Integrität und Sicherheit im Umgang mit Kindern und Familien zu gewährleisten.
• Hohes Maß an Sozialkompetenz sowie Kommunikations- und Konfliktfähigkeit für die Arbeit mit Pflegefamilien und Jugendämtern.
• Einfühlungsvermögen und Sensibilität für situatives Handeln in schwierigen sozialen Situationen und Krisen.
• Eigenverantwortung und Engagement sind notwendig, um die Herausforderungen im Pflegekinderdienst erfolgreich zu meistern.
• Befähigung zum eigenständigen und strukturierten Arbeiten, um effektive Hilfe- und Unterstützungskonzepte zu entwickeln.
• Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen für die Dokumentation und Verwaltung von Daten.

Benefits

• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeitregelung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vielseitigkeit und Verantwortung
• Umfassende Einarbeitung

Kontakt

Herr Grimm

Tel: 03496601600

Email: post@anhalt-bitterfeld.de