Pflegefachkraft­(w/m/d)
Über diesen Job
Das Caritas Altenpflegeheim St. Vinzenz in Zörbig sucht eine engagierte Pflegefachkraft (w/m/d) für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen in einem familiären Umfeld. Die Position bietet eine attraktive Vergütung ab 48.883 € pro Jahr, flexible Anstellungsarten (Teilzeit und Vollzeit) sowie zahlreiche Zusatzleistungen wie Weiterbildungsprogramme und betriebliche Altersvorsorge. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das mit Herz und Verstand für die Gemeinschaft einsteht!
Aufgaben
- Sicherstellung einer fachlich kompetenten, individuell aktivierenden Pflege und Betreuung der Bewohner
- Planung und Anwendung pflegeprophylaktischer Maßnahmen
- Erstellung von individuellen Pflegeplanungen im Rahmen der Bezugspflege
- Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflegekonzepte und des Pflegestandards
- Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
- Überwachung, Erweiterung und Sicherung der Pflegequalität
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder Krankenpflege, der für die Ausübung des Berufes erforderlich ist.
- Fähigkeit zur individuellen, aktivierenden Pflege und Betreuung von Bewohnern, um deren Lebensqualität zu steigern.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von pflegeprophylaktischen Maßnahmen zur Vermeidung von Komplikationen.
- Gesprächs- und Beobachtungsfähigkeit zur Erstellung individueller Pflegeplanungen im Rahmen der Bezugspflege.
- Kooperationsbereitschaft und die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften im Team.
- Verantwortungsbewusstsein zur Überwachung und Sicherung der Pflegequalität für die Bewohner.
- Offene und positive Ausstrahlung, die zu einem freundlichen und respektvollen Miteinander beiträgt.
- Selbständige Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität bei der Ausführung täglicher Aufgaben in der Pflege.
- Durchhaltevermögen, um auch in herausfordernden Situationen professionell zu agieren.
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild des Trägers zur Förderung eines harmonischen Arbeitsumfelds.
Benefits
- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad-Leasing
- Bis zu 33 Urlaubstage
- Angemessene Vergütung
- Kostenlose Fort- und Weiterbildung
- Familienfreundliches Umfeld
- Gesundheitsförderung
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