Leitung­(m/w/d)­Patientenadministration
Über diesen Job
Für das BG Klinikum Hamburg suchen wir eine Leitung (m/w/d) für die Patientenadministration in Voll- oder Teilzeit. Die unbefristete Position bietet attraktive Vergütung nach TV BG Kliniken sowie zahlreiche Benefits wie mindestens 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 10.05.2026 und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich der Versorgung und Rehabilitation schwerverletzter Menschen widmet.
Aufgaben
- Team- und zielorientierte Führung und Personalentwicklung von 16 Mitarbeitenden der Patientenadministration
- Optimierung und Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im Rahmen der Patientenaufnahme unter Berücksichtigung gesetzlicher, organisatorischer und digitaler Anforderungen
- Optimierung und Verantwortung der stationären und ambulanten Patientenabrechnung für den Bereich der gesetzlichen Krankenversicherung (SGB V) und der Gesetzlichen Unfallversicherung (SGB VII)
- Aktive Entwicklung und Mitarbeit in Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten zur Modernisierung bestehender Prozesse
- Aktive Gestaltung der interprofessionellen Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Hauses
- Fachlicher Ansprechpartner in Abrechnungs- und Aufnahmefragen für Patientinnen und Patienten, Krankenkassen, Unfallversicherungsträger und externe Dienstleister
Anforderungen
- Langjährige Erfahrung in der Führung und Verwaltung von Teams im Bereich Patientenadministration
- Hohe Hands-On-Mentalität zur Entwicklung und Etablierung neuer Prozesse
- Stark ausgeprägte Organisationsfähigkeiten und Kommunikationskompetenz
- Positives und freundliches Auftreten mit Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Sichere Anwendung aktueller KIS-Systeme sowie des MS Office Pakets
- Kenntnisse im Bereich Patientenaufnahme und -abrechnung
- Erfahrung in der Optimierung von Abläufen und Strukturen
- Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
- Initiative in Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten
- Vertrautheit mit gesetzlichen Anforderungen und digitalen Möglichkeiten im Gesundheitswesen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester
- Betriebseigene Kindertagesstätte
- Zukunftssicheres Arbeitsumfeld
- Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Attraktive Vergütung
- Tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitendenverpflegung
- Vergünstigtes Parken
- Mitarbeitendenempfehlungsprogramm
- Mitarbeitendenrabatte
- Bezuschussung des Deutschland-Tickets
- Internes Seminarangebot
- Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten
- Klinikeigenes Bildungszentrum
- Firmenfitness
- Betriebssportprogramm
- Dienstrad-Leasing
- Interne Ergonomieberatung
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