Pflegehelfer­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Teil des Johanniter-Teams als Pflegehelfer (m/w/d) in Gardelegen! Bieten Sie Unterstützung in der Altenpflege und genießen Sie zahlreiche Vorteile wie tarifliche Vergütung, flexible Dienstplanung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein harmonisches Arbeitsumfeld. Die Anstellung kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit erfolgen, mit einem monatlichen Gehalt von 2.122,62 € bis 2.346,05 €. Bringen Sie Ihre Empathie und Teamfähigkeit ein und profitieren Sie von einer zukunftssicheren Perspektive in einem verantwortungsvollen Beruf.
Aufgaben
- fachgerechte Durchführung der geplanten Grundpflegeleistungen
- Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Erfüllung ihrer Aufgaben
- fachgerechte digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen
- Hilfe bei der Mobilisierung sowie Förderung der Lebensqualität der Bewohner
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer oder vergleichbare Qualifikation, insbesondere im Bereich Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
- Erfahrung in der Pflege ist vorteilhaft, aber auch Quereinsteiger sind willkommen, die Freude am Umgang mit hilfsbedürftigen Menschen haben.
- Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Unterstützung von älteren Menschen zur Förderung ihrer Lebensqualität.
- Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise in der Durchführung von pflegerischen Grundleistungen.
- Teamfähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften und im Pflegeteam.
- Digitale Dokumentation von Pflegeleistungen in entsprechender Software, um die Qualität der Versorgung sicherzustellen.
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft, insbesondere bei Nachtarbeit, Sonn- und Feiertagsdiensten.
- Interesse an Fort- und Weiterbildungsangeboten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung in der Pflege.
- Hohe soziale Kompetenz und Sensibilität im Umgang mit Angehörigen und Bewohnern.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Teamsitzungen und Informationsweitergaben zur optimalen Pflegeorganisation.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 13. Monatsgehalt
- Flexible Dienstplanung
- Fort- und Weiterbildungen
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzurlaub für Nachtarbeit
- Zuschläge für Nachtarbeit
- Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
- Zuschläge für Überstunden
- Zuschläge für Schicht und Wechselschicht
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfahrrad-Leasing
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