Wohnbereichsleitung{Stationsleiter/in-Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege}
Über diesen Job
Werde Wohnbereichsleitung (m/w/d) im Seniorenheim Jenny Marx GmbH in Stendal und gestalte mit Herz die Zukunft der Pflege! Du bringst ein abgeschlossenes Examen in der Pflege mit und hast ein Organisationstalent sowie Empathie? Dann unterstütze unser engagiertes Team in der ganzheitlichen Betreuung unserer Bewohner/innen bis zum 30.09.2027. Wir bieten eine familienfreundliche Arbeitskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events – bewirb dich jetzt!
Aufgaben
- Führung des entsprechenden Wohnbereiches
- Überwachen, Steuern und Umsetzen des Pflegeprozesses nach Strukturmodell
- Sorgfältige Pflegedokumentation
- Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
- Einhaltung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung
- Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der regelmäßigen Überprüfung der Einstufung der Kunden in den korrekten Pflegegrad
- Planung, Organisation und Begleitung regelmäßiger Fallbesprechungen und Pflegevisiten für den Wohnbereich
- Mitwirkung bei der Aufnahme neuer Kunden
- Unterstützung der Mitarbeiter in deren Eingewöhnungsphase
- Fachliche Anleitung, Beratung und Unterstützung des Pflegeteams
- Verantwortungsbewusste Planung und Umsetzung des Pflege- und Betreuungsprozesses
Anforderungen
- Abgeschlossenes Examen in der Pflege (Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in oder vergleichbar)
- Fachkenntnisse in der Pflegeplanung und im Pflegeprozess zur Gewährleistung der Patientenversorgung
- Erfahrung in der Dienstplanerstellung zur optimalen Personaleinsatzplanung
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Angehörigen
- Hervorragendes Organisationstalent zur effizienten Gestaltung des Wohnbereichs
- Starke Kommunikationsfähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal und externen Partnern
- Engagement und Leidenschaft für die Pflege, über das berufliche hinausgehend
- Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Pflege-Dokumentation
- Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Unterstützung von Mitarbeitern im Pflegeteam
- Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklung im Pflegebereich
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsmanagement
- Kinderbetreuungszuschuss
- Familienfreundliche Arbeitskultur
- Karriereentwicklung
- Team-Events
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