ReferentfürSuchtkrankenhilfe(m/w/d)
Über diesen Job
Der DRK Landesverband Sachsen-Anhalt e.V. sucht ab dem 01.01.2026 einen Referenten für Suchtkrankenhilfe (m/w/d) in Teilzeit (35 Stunden wöchentlich) in Magdeburg. Die Hauptaufgabe umfasst die Weiterentwicklung der Suchtkrankenhilfe sowie die Koordination von Fachgremien und Veranstaltungen. Bewerber sollten über einen Hochschulabschluss in Sozialwissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung sowie Kenntnisse in der Suchtarbeit verfügen. Das Angebot umfasst ein motiviertes Team, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub.
Aufgaben
- Koordination und Leitung fachbezogener Arbeitsgremien
- Konzeption, Organisation und Durchführung von Fachtagungen und zielgruppenspezifischen Weiterbildungen
- Erstellung von Handreichungen
- Zusammenarbeit mit Partnern auf kommunaler, regionaler und Landesebene sowie mit Verbänden und anderen Institutionen
- Mitwirkung an themenfeldbezogenen Veranstaltungen
- Betreuung des Suchthilfewegweisers Sachsen-Anhalt
- Organisatorische Unterstützung des Projektes zur digitalen Ergänzung von Suchtberatung
- Unterstützung bei Verwaltungsaufgaben gegenüber dem Kostenträger, dem Trägerverein sowie innerhalb der Landesstelle
Anforderungen
- Fundierte theoretische und praktische Kenntnisse der Suchtarbeit, um effektive Hilfe und Unterstützung zu leisten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten, um klar und effektiv mit verschiedenen Partnern und Zielgruppen zu interagieren.
- Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Fachtagungen sowie zielgruppenspezifischen Weiterbildungen.
- Netzwerkkompetenz zur Zusammenarbeit mit kommunalen, regionalen und landesweiten Partnern sowie Verbänden.
- Sehr gute Kenntnisse der Arbeit mit Office-Programmen und digitalen Anwendungen zur effektiven Verwaltung und Dokumentation.
- Fähigkeit zur Koordination und Leitung fachbezogener Arbeitsgremien, um strukturierte Fortschritte in der Suchtkrankenhilfe zu gewährleisten.
- Hohe Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein bei der Durchführung von Projekten und der Unterstützung von Verwaltungsaufgaben.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um in einem sich ständig verändernden Umfeld der Suchtprävention und -hilfe zu arbeiten.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Zusätzliche freie Tage
- Heiligabend und Silvester frei
- Zusätzlicher Versicherungsschutz
- Mitarbeitervorteile
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