Senior­Abrechnung­Energiewirtschaft­(m/w/d)

cerebricks GmbH
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Über diesen Job

Werde Senior Abrechnung Energiewirtschaft (m/w/d) in einem dynamischen Team, das auf deine Expertise in energiewirtschaftlichen Prozessen setzt. Du gestaltest aktiv die Abrechnungsprozesse im SAP S/4 Utilities-Umfeld und bringst innovative Lösungen für unsere Kunden. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Gehaltsmodell sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalte deine Karriere in einem Unternehmen, das Stabilität mit Agilität verbindet und auf deine persönliche Entwicklung Wert legt.

Aufgaben

  • Energiewirtschaftliche Prozesse mit Schwerpunkt Abrechnung analysieren und optimieren
  • Lücken in der Standardauslieferung mit eigenen Ideen und Konzepten schließen
  • Lösungen für regulatorische und gesetzliche Neuerungen erarbeiten
  • Vorgaben für die Integration von Schnittstellensystemen definieren
  • SAP-Abrechnungslösungen für Energieversorger implementieren und optimieren
  • Kundenanforderungen analysieren und dokumentieren sowie Umsetzungskonzepte erstellen
  • Kundenanforderungen im SAP System umsetzen, Fehler analysieren und neue Prozesse testen
  • Mentoring und Coaching für Kollegen anbieten und deren Weiterentwicklung fördern
  • Best Practices entwickeln und dokumentieren sowie Standards etablieren
  • Zukunftsweisende Themen oder neue SAP-Technologien strategisch aufbauen

Anforderungen

  • Experte in energiewirtschaftlichen Prozessen mit Schwerpunkt Abrechnung und Softwareberatung
  • Vertrautheit mit Netznutzung-, Messstellenbetrieb-, Endkunden- und Einspeiseabrechnung
  • Beherrschung relevanter Tools und Frameworks sowie Entwicklung gezielter Verbesserungsvorschläge
  • Erkennung von Marktveränderungen und Umsetzung regulatorischer Neuerungen für Kunden
  • Know-how im SAP-Umfeld, speziell ISU-Abrechnung, Convergent Invoicing und SAP BRIM
  • Fähigkeit zur Analyse und Dokumentation von Kundenanforderungen sowie Konzeptentwicklung
  • Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von SAP-Abrechnungslösungen für Energieversorger
  • Mentoring und Coaching von Kollegen sowie Entwicklung und Dokumentation von Best Practices
  • Teamarbeit mit Entwicklern und Beratern sowie kontinuierliche fachliche Weiterbildung

Benefits

  • 32 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehaltsmodell
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Homeoffice
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Flache Hierarchien
  • Teamevents
  • Regelmäßige Schulungen
  • Mentoring
  • Coaching

Kontakt

Tel:

Email: info@cerebricks.com

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