Mitarbeiter­Personalmanagement­{Personalsachbearbeiter/in}

Über diesen Job

Die KV Service Plus GmbH sucht ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement für den Standort Magdeburg in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die operative Betreuung von Mitarbeitern, das Recruiting, die Erstellung von Arbeitsverträgen sowie die Unterstützung bei der Entgeltabrechnung. Bewerber sollten eine kaufmännische Ausbildung im Personalbereich sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht mitbringen. Die Position bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und umfangreiche Sozialleistungen. Bewerbungen sind direkt an Frau Kristina Korell zu richten.

Aufgaben

• Operative Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im Rahmen des gesamten Employee Lifecycles
• Pflege und kontinuierliche Optimierung der Personalstammdaten sowie aller relevanten HR-Prozesse
• Aktive Mitwirkung im Recruiting, einschließlich Bewerbermanagement und Koordination von Interviews
• Erstellung, Prüfung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und arbeitsrechtlichen Dokumenten
• Unterstützung bei der Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Sicherstellung eines reibungslosen Melde- und Bescheinigungswesens in Zusammenarbeit mit externen Stellen
• Pflege, Kontrolle und Auswertung von Zeitwirtschaftsdaten
• Mitarbeit bei der Sicherstellung und Weiterentwicklung des internen Kontrollsystems (IKS)
• Erstellung und Aufbereitung von HR-Reports und Kennzahlenanalysen
• Projektbezogene Mitarbeit und Weiterentwicklung von HR-Prozessen mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Mitarbeiterzufriedenheit

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation zum Personalkaufmann mit relevantem Wissen im HR-Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erfahrung im Umgang mit der Abrechnungs-Software DATEV und damit verbundener HR-Prozesse
• Interesse an modernen HR-Themen wie Digitalisierung und Employee Experience
• Hohe Empathie, Effizienz und Qualitätsanspruch als Dienstleister im Personalmanagement
• Ausgezeichnete Organisationsfähigkeit zur gleichzeitigen Steuerung mehrerer Themen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit
• Fähigkeit zur Erstellung und Analyse von HR-Reports und Kennzahlen
• Erfahrung in der Mitarbeit an Projekten zur Effizienzsteigerung im Personalwesen

Benefits

• 30 Tage Erholungsurlaub
• Flexibele Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
• 24/7-Unfallversicherung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• EGYM Wellpass-Zuschuss
• Corporate-Benefits Programm
• Bezuschusstes Jobticket
• JobRad-Angebote
• Sonderkonditionen bei PKW-Kauf und Leasing
• Freistellung bei besonderen Anlässen
• Jährliche Bonuszahlungen

Kontakt

Frau Kristina Korell

Tel: 0800333004670000

Email: Kristina.Korell@kv-service-plus-gmbh.de