Staatlich­anerkannte­Erzieher­(m/w/d)­{Erzieher/in}
Über diesen Job
Die Kinderbetreuungsunternehmen Hesselbach gGmbH sucht ab dem 05.01.2026 einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) für ihre Kita "Piepmatz" in Nienstedt. Die Position umfasst die pädagogische Betreuung von 30 Kindern im Alter von 0-7 Jahren sowie die Zusammenarbeit mit Eltern. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis und ein zukunftsorientiertes Denken mitbringen. Es erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und 26 Tagen Jahresurlaub. Bewerbungen sind bevorzugt per E-Mail willkommen.
Aufgaben
- Gesamte pädagogische und pflegerische Betreuung der Kinder im Sinne des konzeptionellen und organisatorischen Rahmens der Kita
- Zusammenarbeit mit den Eltern
- Organisation des Tagesablaufs
- Planung, Organisation und Durchführung gezielter Angebote und Projekte mit den Kindern
- Offenheit für Fragen und Bedürfnisse der Kinder und Eltern
- Beobachtung und Einschätzung der Kinder
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen Bereich, insbesondere als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 0-7 Jahren in altersgemischten Gruppen
- Kenntnisse in der Organisation und Planung von Tagesabläufen sowie von gezielten Angeboten und Projekten für Kinder
- Fähigkeit zur Beobachtung und Einschätzung der individuellen Bedürfnisse und Entwicklungen von Kindern
- Selbständiges Arbeiten und hohe Zuverlässigkeit in der täglichen Arbeit mit Kindern und Eltern
- Offenheit und Empathie für die Fragen und Bedürfnisse von Kindern und Eltern
- Kreativität und musikalisches Talent zur Förderung der Kinder in verschiedenen Bereichen
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen sowie Eltern
- Zukunftsorientiertes und ganzheitliches Denken im Umgang mit Kindern und deren Entwicklung
- Aktuelles erweitertes Führungszeugnis zur Gewährleistung der Sicherheit der Kinder
Benefits
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub
- 2 Regenerationstage
- 2 Tage Bildungsurlaub
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