Qualifizierungssteuerer:in
Über diesen Job
Werde Teil der DB Bahnbau Gruppe als Qualifizierungssteuerer:in (w/m/d) in Königsborn oder Magdeburg! Du übernimmst die Steuerung und Koordination von Qualifizierungsmaßnahmen und bringst deine organisatorischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld ein. Bei uns profitierst du von einem marktüblichen Gehalt, unbefristeten Verträgen und der Möglichkeit flexibler Arbeitsmodelle. Setze deine Stärken in einem innovativen Team ein und gestalte die Bahninfrastruktur für kommende Generationen!
Aufgaben
- Steuerung und Koordination aller Qualifizierungen verantwortlich übernehmen
- Führungskräfte zu Schulungsinhalten, Voraussetzungen und Bildungsanbietern beratend zur Seite stehen
- Organisation und Überwachung der Funktionsausbildungen und Qualifizierungen eigenverantwortlich durchführen
- Bildungsplanung und Steuerung von Bildungsmaßnahmen flexibel im Jahresverlauf umsetzen
- Absolvierte Schulungsmaßnahmen dokumentieren und Ergebnisse an den Fachbereich teilen
- Auswertungsberichte für Prozessbeteiligte erstellen und revisionssicher erfassen
- Erstellung und Umsetzung von spezifischen Schulungskonzepten außerhalb der Qualifizierungszentren verantworten
- Moderation der Bildungsplanungsdialoge organisieren und begleiten
- Planung, Organisation und Dokumentation von internen und externen Veranstaltungen durchführen
- Raumbuchungen und Teilnehmermanagement für Veranstaltungen übernehmen
- Vorbereitung der Betriebsratsunterlagen für Veranstaltungen sicherstellen
Anforderungen
- Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Fach- oder Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Betriebswirtschaft
- Erfahrungen in der Qualifizierungssteuerung oder einem vergleichbaren Umfeld
- Ausgeprägtes Organisationstalent zur Steuerung komplexer Abläufe
- Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten mit hoher Leistungsbereitschaft
- Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartner:innen
- Teamorientierung und Sozialkompetenz zur Optimierung von Arbeitsprozessen
- Analytisches Denkvermögen zur Weiterentwicklung von Qualifizierungsprozessen
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung und gelegentlichen Dienstreisen
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Marktüblicher Gehaltszusatz
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Beschäftigungssicherung
- Flexible Arbeitsmodelle
- Mobiles Arbeiten
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