Pflegefachkraft­(m/w/d)/­Heilerziehungspfleger­(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) für unsere Betreuungseinrichtung „Haus Rosental“ in Merseburg. Sie unterstützen Menschen mit Autismus-Spektrum-Störungen in einem abwechslungsreichen Umfeld, das sowohl Früh- als auch Spätdienste umfasst. Neben einer attraktiven Vergütung nach Haustarif bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team. Wenn Sie eine abgeschlossene Fachkraftausbildung haben und sich für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderungen einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Einzelfallbetreuung für einen Klienten mit einer Autismus-Spektrum-Störung durchführen
- Schwerstgeistig und mehrfach behinderte Erwachsene fördern, betreuen, versorgen und pflegen
- Alltagserfordernisse und Freizeitaktivitäten für Bewohner/innen begleiten und unterstützen
- Feste, Feiern und Urlaubsfahrten für und mit den Bewohnern/innen gestalten
- Die Prinzipien des Priesters Sebastian Kneipp im Betreuungsangebot integrieren
- Bei der Kleintierhaltung unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Heilpädagogik oder Heilerziehungspflege
- Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Autismus-Spektrum-Störung
- Hohe Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
- Fähigkeit zur individuellen Förderung und Unterstützung
- Kenntnisse in der allgemeinen Pflege von Menschen mit Behinderungen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Flexibilität bezüglich Arbeitszeiten in Früh- und Spätschichten
- Erfahrung in der Organisation von Freizeitaktivitäten und Festen
- Identifikation mit den Prinzipien der ganzheitlichen Gesundheitsförderung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungs- und Supervisionsangeboten
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Benefits
- Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung
- Vergütung nach Haustarif
- Weihnachtsgeld
- betriebliche Krankenversicherung
- steuerfreie Zusatzleistungen
- Extravergütung für Zusatzdienste
- Jobradangebot
- Urlaubsstaffelung nach Betriebszugehörigkeit
- regelmäßige Weiterbildungsangebote
- fester Arbeitsort
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