Trainee­SAP­HXM­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Trainee SAP HXM (m/w/d) bei den Stadtwerken Halle und gestalte aktiv die Zukunft unserer Stadt mit! In einem innovativen Umfeld arbeitest du an spannenden Projekten im SAP-HXM-Bereich und unterstützt bei der Optimierung von HR-Prozessen. Du bringst ein abgeschlossenes Studium und Interesse an HR-Digitalisierung mit? Dann erwartet dich eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams!
Aufgaben
- Mitarbeit an Implementierungs- und Digital-Adoption-Projekten im SAP-HXM-Umfeld
- Unterstützung bei der Konfiguration von SuccessFactors-Modulen
- Erstellung und Optimierung von WalkMe-Inhalten
- Durchführung von Systemtests
- Durchführung von Nutzeranalysen
- Erstellung von Prozessdokumentationen
- Mitwirkung bei Anwenderschulungen
- Unterstützung bei Change-Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Projektleitung sowie IT- und HR-Fachbereichen
- Unterstützung im Projektmanagement
- Vorbereitung von Terminen und Pflege von Unterlagen
- Unterstützung bei Workshops, Schulungen und Go-Live-Phasen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder UX-bezogenen Studiengängen
- Interesse und Grundkenntnisse in HR-Digitalisierung, Prozessoptimierung und User Experience
- Erste praktische Erfahrung in HR-Prozessen oder Cloud-Systemen, idealerweise SAP
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Standardsoftware
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
- Lösungsorientiertes Denken und hohe Lernbereitschaft
- Kenntnisse in der Konfiguration von SuccessFactors-Modulen
- Erfahrung in der Erstellung von Prozessen, Nutzeranalysen und Prozessdokumentationen
- Fähigkeit zur Durchführung von Systemtests und Anwenderschulungen
- Erfahrung im Projektmanagement und Unterstützung bei Workshops und Schulungen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Erfolgsabhängige Vergütung
- Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterrabatte
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Gutes Betriebsklima
- Kollegiale Zusammenarbeit
- Gruppenunfallversicherung
- Arbeitszeitkonto
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
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