SB­Bauplanung
Über diesen Job
Die Stadt Sandersdorf-Brehna sucht eine/n Sachbearbeiter/in Bauplanung (m/w/d) für die Bauverwaltung. Zu den Aufgaben gehören die Verwaltung von Bauleitplänen, Stadtplanung, Überprüfung von Bauanträgen und Bearbeitung von Bürgeranfragen. Voraussetzung ist ein ingenieurwissenschaftlicher Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht. Es erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche, attraktiven Sozialleistungen und flexiblen Arbeitszeiten. Bewerbungen sind bis zum 22.05.2026 möglich.
Aufgaben
- Verwaltungsgemäße Abwicklung der Verfahren zur Aufstellung und Änderung von Bauleitplänen
- Überprüfung von Bauanträgen hinsichtlich der Einhaltung von Bauleitplänen und rechtlichen Vorschriften
- Erstellung, Fortschreibung und Auswertung von Wärmeleitplänen
- Analyse von Flächenpotenzialen für Photovoltaikanlagen
- Bearbeitung von Bürgeranfragen
- Zusammenstellung von Unterlagen zur X-Plan-Konformität
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Bau- oder Raumplanung, Architektur oder vergleichbare Fachrichtung ist erforderlich.
- Umfassende Kenntnisse im Bauordnungsrecht sowie im Planungsrecht sind notwendig.
- Berufserfahrung in kommunalen Verwaltungen oder ähnlichen Einrichtungen wird bevorzugt.
- Hohe Entscheidungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zur eigenständigen Bearbeitung von Bauangelegenheiten.
- Starke Fähigkeit zum konzeptionellen und perspektivischen Handeln ist von Vorteil.
- Diplomatisches Geschick und Kenntnisse der regionalen Geschichte sind wünschenswert.
- Führerschein Klasse B ist erforderlich für dienstliche Fahrten.
- Belastbarkeit und Flexibilität bei der Arbeit unter Druck sind wichtig.
- Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise ist notwendig für den Erfolg im Team.
- Bereitschaft zur kontinuierlichen beruflichen Fortbildung wird erwartet.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Jahressonderzahlung
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
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