StellvertretenderMarktleiter/Filialleiter(m/w/d)
Über diesen Job
Werde stellvertretender Marktleiter / Filialleiter (m/w/d) bei PENNY in Halle und gestalte aktiv den Betrieb deines Marktes! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle unterstützt du das Führungsteam, sorgst für eine optimale Verkaufsbereitschaft und kümmerst dich um die Anliegen unserer Kundschaft. Profitiere von einer tariflichen Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen wie Einkaufsrabatten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit 6 Wochen Urlaub jährlich. Entfalte dein Potenzial durch regelmäßige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und werde Teil eines respektvollen Teams!
Aufgaben
- Die Verkaufsbereitschaft des Marktes sicherstellen
- Den laufenden Betrieb des Marktes verantworten, wenn die Marktleitung nicht vor Ort ist
- Regelmäßige Abstimmungen mit der Marktleitung zu steuerungsrelevanten Themen durchführen
- Sicherstellen der Weitergabe von Informationen und Zuweisung von Aufgaben an Mitarbeitende
- Ordnung im Markt gewährleisten
- Kundschaft bei Anfragen und Reklamationen betreuen
- Die Kennzahlen im Blick behalten
- Umsatz und Inventur in Abstimmung mit der Marktleitung steuern
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder verwandten Branchen mit praktischer Erfahrung
- Ausgezeichnete Kundenorientierung und Fähigkeit, Kundenanfragen professionell zu bearbeiten
- Starke Führungs- und Teammotivation, um Mitarbeiter für ihre Aufgaben zu begeistern
- Gutes Verständnis von Verkaufszahlen und Inventurmanagement zur Umsatzsteuerung
- Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein im Arbeitsalltag
- Fähigkeit zur strukturierten Kommunikation und Weitergabe relevanter Informationen im Team
- Kompetenz in der Umsetzung von organisierten Arbeitsabläufen und Marktordnung
- Erfahrung in der Anwendung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen zur Mitarbeiterentwicklung
- Hohes Interesse an persönlicher Weiterbildung in Themen wie Führung und Selbstmanagement
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersversorgung
- Einkaufsrabatt
- Deutschlandticket
- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld
- Flexible Auszeiten
- Kinderbetreuungsunterstützung
- Feedback- und Entwicklungsgespräche
- E-Learnings
- Individuelle Entwicklungsprogramme
- Netzwerke für persönliche Weiterentwicklung
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