Stellenausschreibung­Sachbearbeiter­Mitgliederservice­EZ­Vertretung­(m/w/d)
Über diesen Job
Der Kommunale Versorgungsverband Sachsen-Anhalt sucht einen Sachbearbeiter im Mitgliederservice (m/w/d) zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung in Magdeburg. Diese Position bietet ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit flexibler, familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung und bedarfsorientierten Weiterbildungsmaßnahmen. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium in öffentlicher Verwaltung oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie Kenntnisse im Verwaltungsrecht. Bewerbungen sind bis zum 26.03.2026 willkommen.
Aufgaben
- Festsetzung von ruhegehaltfähigen Vordienstzeiten
- Prüfung der Voraussetzungen zur Bildung von Rückstellungen von Pensionsverpflichtungen
- Berechnung des Versorgungsanspruches
- Eigenverantwortliche Durchführung der Umlage- und Erstattungsabrechnungen
- Qualitätssicherung der Umlage- und Erstattungsabrechnungen
- Prüfung und Berechnung der Versorgungslastenteilung
- Beratung von Beamten und Mitgliedern
- Betreuung von Beamten und Mitgliedern
- Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern
- Anpassung, Weiterentwicklung und Umsetzung der Fachanwendungen in der Abteilung
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Öffentlichen Verwaltung oder vergleichbaren Fachrichtungen ist erforderlich.
- Rechtskenntnisse im Verwaltungsrecht, insbesondere im Beamten- und Versorgungsrecht, werden wünschenswert.
- Sicherer Umgang mit MS Office zur Unterstützung der täglichen Verwaltungsaufgaben.
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit zur effektiven Bearbeitung von Anfragen und Anliegen der Mitglieder.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zur Beratung und Betreuung von Beamten und Mitgliedern.
- Teamfähigkeit, um erfolgreich mit externen Kooperationspartnern zusammenzuarbeiten.
- Hohe Serviceorientierung zur Gewährleistung einer positiven Member Experience.
- Eigenverantwortliche Durchführung und Qualitätssicherung von Abrechnungen ist von großer Bedeutung.
- Analytische Fähigkeiten zur Prüfung und Berechnung von Versorgungslastenteilungen und Versorgungsansprüchen.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, um auf Änderungen im Aufgabengebiet reagieren zu können.
Benefits
- Flexibles Arbeiten
- Familienfreundliche Arbeitszeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
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