Teamleitung­(m/w/d)­Technik
Über diesen Job
Zum 01.01.2026 sucht Storck am Standort Halle (Westf.) eine engagierte Teamleitung (m/w/d) Technik in unbefristeter Festanstellung. In dieser verantwortungsvollen Position leiten Sie die Produktion in Wechselschicht, motivieren Ihr Team und optimieren Abläufe. Voraussetzung sind eine technische Ausbildung, Führungserfahrung und Systemkenntnisse im SAP-Umfeld. Neben attraktiven Vergütungen und umfangreichen Sozialleistungen bietet Storck eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Weiterbildungsangebote.
Aufgaben
- Die Produktion in Wechselschicht leiten und einen reibungslosen Ablauf sicherstellen
- Das Team mit einem wertschätzenden und kooperativen Führungsstil führen und motivieren
- Die Abteilungsorganisation auf Basis des Produktionsplans verantworten
- Die Instandhaltungsmaßnahmen an den Produktionsanlagen in Zusammenarbeit mit Produktion und Technik begleiten
- Zur Sicherstellung eines störungsfreien Betriebs beitragen
- Optimierungspotenziale gemäß den TPM-Grundsätzen ableiten und Verbesserungsmaßnahmen aktiv vorantreiben
- Prozesse innerhalb der Abteilung anhand von Produktionskennzahlen weiterentwickeln
- Die Einhaltung der Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Brandschutzvorschriften sicherstellen
- Die Inbetriebnahme neuer Anlagen und Produkte aktiv unterstützen
Anforderungen
- Führungskompetenz zur Leitung und Motivation eines Teams mit wertschätzendem und kooperativem Führungsstil
- Fundierte technische Ausbildung, idealerweise in der Lebensmittelindustrie, z. B. als Industriemechaniker oder Mechatroniker
- Abschluss einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker oder ein Bachelorabschluss im technischen Bereich
- Erfahrung im SAP-Umfeld sowie sichere Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen
- Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein kombiniert mit einer klaren Kommunikationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken, Fähigkeit, betriebliche Zusammenhänge zu erkennen und proaktiv und lösungsorientiert zu handeln
- Kenntnis der Arbeitssicherheits-, Hygiene- und Brandschutzvorschriften
- Erfahrung in der Optimierung von Produktionsprozessen nach TPM-Grundsätzen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester frei
- Feste Schichtzeiten
- Attraktive Vergütung
- Weihnachtsgeld
- Urlaubsgeld
- Regelmäßige Tariferhöhungen
- Zusatz- und Sozialleistungen
- Unternehmenserfolgsteilnahme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- ÖPNV-Zuschuss
- JobRad-Angebot
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- Teamzusammenhalt
- Betriebsfeste
- Team- und Sportevents
- Sicherer Arbeitsplatz
- Gute Zukunftsperspektiven
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Gesundheitsangebote
- 50% Zuschuss zu Sportnavi Mitgliedschaft
- Betriebsrestaurant
- Täglich wechselnde Gerichte
- Mitarbeiterrabatte
- Personalverkauf
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