Sachbearbeiter­Personalmanagement­(m/w/d)­am­Standort­Laucha­{Personalreferent/in}

Über diesen Job

Die E+Service+Check GmbH sucht einen Sachbearbeiter Personalmanagement (m/w/d) für ihren Standort in Laucha, um das Personalteam ab dem 01.08.2026 zu verstärken. Zu den Aufgaben gehören die Pflege von Personalakten, die Unterstützung bei Vorstellungsgesprächen, die Durchführung von Mitarbeitergesprächen und die vorbereitende Lohnbuchhaltung. Bewerber sollten eine Ausbildung im Personalwesen sowie Berufserfahrung im HR-Bereich mitbringen und sich durch Kommunikationsstärke und Organisationstalent auszeichnen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Festgehalt, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.

Aufgaben

• Digitale Personalakten anlegen, pflegen und aktualisieren unter Einhaltung des Datenschutzes
• Bereitstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Abmahnungen, Kündigungen und Arbeitszeugnissen
• Mitwirkung an Vorstellungs- und Einstellungsgesprächen
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und BEM-Gesprächen
• Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter und Behörden
• Führen und Überwachen von Arbeitszeitkonten, Urlaubs-, Krankheits- und Lohnlisten
• Vorbereitende Lohnbuchhaltung inkl. Erstellung der Reisekostenabrechnung mit Verpflegungsmehraufwand und Übermittlung an den Steuerberater
• Koordination von Schulungen, Weiterbildung und Dienstreisen
• Sicherstellung der Einhaltung aller arbeitsrechtlichen Richtlinien und Gesetze
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in Personalangelegenheiten
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Anforderungen

• Ausbildung im Bereich Personalwesen oder Human Resources mit fundierten Kenntnissen
• Berufserfahrung im Personalmanagement, insbesondere in der Verwaltung von Personalakten und Arbeitsverträgen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur effektiven Kommunikation
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
• Kenntnisse in MS-Office Programmen zur Erstellung von Dokumenten und Berichten
• Vertrautheit mit arbeitsrechtlichen Vorschriften und Betriebsverfassungsrecht
• Organisationsstärke zur Planung und Koordination von Schulungen und Mitarbeitergesprächen
• Entscheidungsstärke und lösungsorientiertes Denken bei Konfliktlösungen
• Erfahrung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und Reisekostenabrechnung
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Unterstützung bei Personalangelegenheiten

Benefits

• Attraktives Festgehalt
• Monatliche Bonusregelung
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Gleitzeit

Kontakt

Herr Jens Kiesewalter

Tel: 03446269621368

Email: j.kiesewalter@e-service-check.de